Was BP bietet
BP bietet als inhabergeführtes Familienunternehmen Transparenz und flache Hierarchien. Die Übernahme von Verantwortung, unternehmerisches Denken und Handeln spielen eine wichtige Rolle. Dafür bieten wir anspruchsvolle Aufgaben, Verantwortung und Gestaltungsspielräume. Und weil Lernen ein fortwährender Prozess ist, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen zusätzlich ein breit gefächertes Entwicklungsangebot.
Mit unserer Marke BP® sind wir seit 1788 einer der führenden Spezialisten für Berufsbekleidung und Persönliche Schutzausrüstung. Unser Ziel ist es, Menschen in ihrem Arbeitsalltag professionell und modern aussehen zu lassen und ihre Arbeit sicherer, komfortabler und einfacher zu machen. Dafür entwickeln wir starke Berufskleidungslösungen mit einem außergewöhnlichen Qualitätsversprechen. 120 Mitarbeitenden in Köln und weitere 260 Mitarbeitenden in unserem Produktionsbetrieb in Tunesien, sowie unsere Partner weltweit stehen dafür täglich ein und erarbeiten die besten Lösungen für unsere Kunden.
Deine Aufgaben
- Du betreust unsere Mitarbeitenden hinsichtlich aller personalrelevanten Fragen entlang des Employee-Life-Cycles
- Du stellst die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Koordination der internationalen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen externen Dienstleistern sicher
- Du kontrollierst die Abrechnungen der Spesen-, Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
- Du übernimmst die Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Du unterstützt im Recruiting (Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und -korrespondenz)
- Du unterstützt bei der Auswahl und der Betreuung unserer Auszubildenden
- Du arbeitest bei der Koordination und Organisation von Schulungsmaßnahmen mit
- Du pflegst und verwaltest Personalakten, Personalstammdaten sowie Urlaubs- und Stundenkonten in unserem HR-System
- Du bist vertraut mit den relevanten Personalkennzahlen und du kennst die Auswertung und das Reporting von People and Culture KPIs
- Du bist in spannenden Projekten des Bereiches ‚People and Culture‘ eingebunden und entwickelst gemeinsam im Team neue Strategien, Konzepte und Lösungen
Was bietest Du?
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit entsprechender Fortbildung mit
- Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Personalbereich und hast fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Melde- und Bescheinigungswesen
- Du verfügst über eine hohe soziale Kompetenz und bist motiviert, neue Herausforderungen anzunehmen
- Du arbeitest strukturiert, Kommunikation ist deine Stärke und Du zeigst hohe Eigenverantwortung
- Dein Umgang mit dem MS-Office-Paket ist sicher und Dir fällt es leicht, Dich in neue Systeme einzuarbeiten
- Du verfügst zudem über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir?
- Eine langfristige, gemeinsame Entwicklung und Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer nachhaltigen Ausrichtung
- Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur
- Teamfeeling: Wohlfühlen & Gemeinschaft, z.B. durch Mitarbeiterevents
- Eine tolle verkehrsgünstige Lage im Herzen Kölns
- Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle
- Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse bei Familienzuwachs
- Gesundheitsförderung und kostenloses Trainieren in über 10.000 Fitnesseinrichtungen von Urban Sports
- Externe Mitarbeiterberatung (EAP) zu beruflichen und privaten Anliegen
- Langzeitkonten, u.a. für Sabbaticals
- Deutschlandticket als Jobticket zum Sonderpreis
- Dienstrad-Leasing
Kontakt
Interessiert? Dann lade uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines gewünschten Jahresgehaltes und des frühestmöglichen Eintrittstermins in unser Bewerberportal hoch.
Wenn Du Fragen hast, kannst du Dich gerne an unser People & Culture Team wenden unter Tel. 0221 / 1656 416.
Weitere Informationen zum Unternehmen und zur Marke BP® findest du unter www.bp-online.com
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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