Abteilungsleitung Stadtplanung und Geoinformation (m/w/d)
Entgeltgruppe TVöD-VKA E 13
Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Stadtplanung und Geoinformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als
Abteilungsleitung Stadtplanung und Geoinformation (m/w/d)
(Ausschreibungsnummer 3612)
zu besetzen.
Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.
Die Stelle ist unter der Voraussetzung der vollen personalwirtschaftlichen Ausschöpfung teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.
Sie arbeiten wie wir gerne im Team? Sie möchten mit uns gemeinsam Ideen, Strategien, Konzepte und Projekte für eine nachhaltige Stadtentwicklung in Langenhagen entwickeln? Dann können wir Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten bieten, welches zudem von einer sehr guten Kooperation innerhalb des Baudezernats geprägt ist.
Die Leitung der Abteilung Stadtplanung und Geoinformation umfasst insbesondere folgende Tätigkeitsschwerpunkte:
- Zielvorstellungen, Konzepte und Leitlinien für die Arbeit der Abteilung entwickeln und weiterentwickeln
- Stadtentwicklungsprozesse gestalten, steuern und verantworten
- Städtebauliche Entwürfe bzw. Konzepte für komplexe und herausgehobene Planungen erstellen
- Erarbeitung von Bauleitplänen einschließlich Durchführung der Verfahren und Sicherstellung der Bauleitplanung
- Bauberatung
- Planungsrechtliche Beurteilungen und Stellungnahmen
- Mitwirkung bei der Planung und Ausschreibung von Stadtentwicklungsprojekten wie kommunale Baulandvergabe und städtische Bauvorhaben
- Leistungs- und Finanzziele vereinbaren, festlegen u. fortschreiben
- Finanzverantwortung wahrnehmen (Kostenermittlung bzw. Kosten- und Leistungsrechnung auswerten, Kostenentwicklung beobachten und ggf. Maßnahmen ergreifen)
- Controlling, Berichte auswerten sowie Stellungnahmen zu Prüfberichten fertigen
- Ermittlung und fachliche Begründung des Haushaltsbedarfs für die Planungsarbeiten
- Teilnahme an Ausschusssitzungen und Sitzungen anderer Gremien sowie Zusammenarbeit mit Externen, Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit sowie Planung und Durchführung von Bürgerbeteiligungs- und Partizipationsprozessen
- Personalführung
Voraussetzungen:
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Stadt- und Regionalplanung oder Architektur- und Städtebau oder Raum- und Umweltplanung oder Geographie mit städtebaulichem Schwerpunkt (Master oder Diplom)
- Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen und praktischer Erfahrung in der kommunalen Bauleitplanung
- Verständnis für stadtentwicklungspolitische Zusammenhänge
- Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von städtebaulichen Konzepten sowie gute Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungs- und Verfahrensrecht
- Analyse-, Planungs- und Entscheidungskompetenz und Kommunikation: Sie erkennen Gesamtzusammenhänge, können komplexe Sachverhalte mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit darstellen und treffen klare und sachlich begründete Entscheidungen. Sie haben ein verbindliches Auftreten und beherrschen die Methoden der Beratungs- und Verhandlungsführung.
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
wünschenswert wären zudem:
- Führungserfahrung
- Verwaltungserfahrung, idealerweise im Bereich der Stadtplanung
- Zukunftsorientierung und Kreativität: Es bereitet Ihnen Freude, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten und innovative Lösungen auszuarbeiten
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten:
- Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie.
- Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand. Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf.
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.
- Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 13 TVöD monatlich zwischen 4.628,76€ und 6.635,44€ (je nach Berufserfahrung, Tarifstand März 2024) liegt.
- Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen.
- Fahrradleasing wird angeboten.
- Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Job-Ticket in Anspruch zu nehmen.
- Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.
- In unserer Abteilung Stadtplanung und Geoinformation wartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team auf Sie.
Sie haben noch Fragen? Kein Problem!
Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer diversgeschlechtlichen Person.
Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bis zum 26.05.2024 über unsere Online-Plattform.
Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Geschäftsbereichsleiterin Frau Gifhorn (Tel. 0511/7307-8025).
Bei Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Insinger (Tel. 0511/7307-1116) aus der Abteilung Personal gern zur Verfügung.
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