Abteilungsleitung Bauverwaltung (m/w/d)

Abteilungsleitung Bauverwaltung (m/w/d)

Entgeltgruppe TVöD-VKA E 12
Besoldungsgruppe A 13

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Bauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als

Abteilungsleitung Bauverwaltung (m/w/d)

(Ausschreibungsnummer 9813)

zu besetzen.

Die Tätigkeiten sind nach Besoldungsgruppe A 13 NBesG / Entgelt­gruppe 12 TVöD bewertet. Die Eingruppie­rung erfolgt nach den persön­lichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist unter der Voraussetzung der vollen personal­wirtschaft­lichen Ausschöpfung teilzeit­geeignet, es steht jedoch nur ein Arbeits­platz zur Verfügung.

Voraussetzungen:

• Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder erstes juristisches Staatsexamen
• ausgeprägte Eigeninitiative und Verständlichkeit
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, konzeptionelles Arbeiten
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Wir bieten:

• Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie.
• Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne
• Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand. Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf.
• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz für Tarifbeschäftigte mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.
• Für bereits verbeamtete Bewerbende besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A13 NBesG.
• Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 12 TVöD ab dem 01.03.2024 monatlich zwischen 4.170,32€ und 6.516,74€ (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Januar 2024) liegt. Beamtinnen/Beamte erhalten eine Besoldung nach A13 NBesG, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden derzeit zwischen 4.352,21€ und 5.630,29€ (je nach Berufserfahrung, Stand Januar 2024) liegt.
• Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen.
• Für Beschäftigte wird ein Fahrradleasing angeboten.
• Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Job-Ticket in Anspruch zu nehmen.
• Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.
• In unserer Abteilung Bauverwaltung wartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team auf Sie.

Sie haben noch Fragen? Kein Problem!

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Sowohl für Tarifbeschäftigte als auch für Beamtinnen und Beamte besteht aus diesem Grund bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person.

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bis zum 05.05.2024 über unsere Online-Plattform.

Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Geschäftsbereichsleiterin Frau Gifhorn (Tel. 0511/7307-8025).

Bei Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Insinger (Tel. 0511/7307-1116) aus der Abteilung Personal gern zur Verfügung.

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