Über uns:
Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit!
Wir bei HÖVELER HOLZMANN liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösung im Supply Chain Management und Einkauf. Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten, offenen Art unser 100-köpfiges Team bereichern.
Zudem haben wir seit unserem Zusammenschluss im Juli 2023 die valantic-Gruppe in unserem Rücken. valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise, neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten!
Was Dich erwartet
Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen
Projekten im Supply Chain Management ein. Wir schaffen gemeinsam mit
Dir einen Mehrwert für namenhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung,
Spaß und Vertrauen!
Inmitten unseres starken Wachstums suchen wir engagierte Senior Manager, die uns dabei unterstützen, neue Geschäftsfelder zu erschließen, unser Beratungsangebot zu erweitern und bestehende Beratungsfelder weiterzuentwickeln. Wir suchen Teammitglieder, die Expertise und vor allem Leidenschaft in den Bereichen Supply Chain Management und Einkauf mitbringen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld mit großem unternehmerischem Entscheidungsspielraum und herausragenden Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere Schwerpunktmärkte sind Chemie, Handel, Konsumgüter sowie Transport & Logistik.
Verantwortungsbereich:
- Eigenständiges Kundenhandling: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und für die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Verhandlungen verantwortlich
- Vielfältige Aufgaben und Projekte: Du analysierst eigenständig Strukturen und Prozessen entlang der gesamten Supply Chain zur Identifikation von Optimierungspotentialen sowie zur Erarbeitung kundenspezifischer Strategien und Maßnahmen
- Projektmanagementverantwortung: Du übernimmst eigenständig Projekte und die Führung der Projektteams
- People Manager: Du übernimmst die Führung eines Teams und entwickelst es mit uns weiter
- Ausbau deines eigenen Netzwerkes: Unterstützung unsere Kunden auch über initiale Projekte hinaus
- Aktive Unternehmens- und Geschäftsentwicklung: Verantwortung über (Weiter-)Entwicklung unseres Beratungsportfolios in neuen Branchen oder Themenfelder
Profil:
- Erfolgreichen Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder in einem der MINT-Fächer
- Einschlägige Berufserfahrungen in der Projektleitung rund um die Themen Supply Chain Management und/oder Einkauf
- Berufserfahrung in einem beratenden Umfeld
- Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Motivation sowie Steuerung von Projektteams
- Hohes Maß an Kundenorientierung, Professionalität sowie Motivation "mit anzupacken", um auf Projekten einen echten Kundenmehrwert zu erzielen sowie ein dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen weiter voranzubringen
- Eine teamorientiere, offene und humorvolle Persönlichkeit runden Dein Profil ebenso ab wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
- Einzigartige Unternehmenskultur – Du erlebst
bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen,
dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun
- Interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme
- Raum und Unterstützung bei
der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten
Beratung
- Umfassendes Mobilitätsangebot:
BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike
Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation
- 30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub
- Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days,
Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.)
- Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen,
z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, sind bei uns selbstverständlich
- Frisches Obst, zahlreiche Softdrinks
und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich
- Mobiles Arbeiten: Du kannst
Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite
Open Office Policy von valantic 32 Standorte im
DACH-Raum offen
- Workation Konzept: Bei uns
kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer
Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas
- Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes
Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche
und fachliche Weiterbildung zur Verfügung
- Unser 360-Grad-Feedback hilft Dir außerdem
dabei, Deine Potentiale zu erkennen und Dich rasch weiterzuentwickeln
- valantic Academy – Ein nachhaltiges Trainingskonzept
in Form eines Blended Learnings, welches alle valantic-Mitarbeitenden
in Anspruch nehmen können
Kontakt:
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Kontakt:
Kerstin Dünchheim
Tel: +49 151 40 56 29 98
recruiting@hoeveler-holzmann.com