Wir streben danach der regional führende Transport- und Logistikdienstleister zu sein mit Leidenschaft für unsere Kunden und der größten Verantwortung für unsere Umwelt. Wir verpflichten uns permanent zu innovativem Handeln und fortlaufend unsere Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln um unsere Wettbewerbsfähigkeit stetig zu verbessern.
Die dauerhafte Entwicklung unseres Teams ist mit die größte Aufgabe im Unternehmen. Gleichzeitig sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die nicht nur gut zu uns passen, sondern uns noch besser machen.
Ab sofort suchen wir einen engagierten, sowie motivierten Teamleiter Disposition (m/w/d) am Standort Neu-Kupfer nahe Schwäbisch-Hall.
Deine Aufgabe:
- Du führst, coacht und entwickelst unseres Teammitglieder im Bereich Disposition
- Eigenständige tägliche Disposition und Abwicklung
- Du bist für die optimale wirtschaftliche Disposition unseres Fuhrparks verantwortlich
- Weiterentwicklung und Optimierung unserer Dispositionsprozesse
- Mitwirkung in der Weiterentwicklung unseres TMS-Systems
- Aufbau und Entwicklung eines Partnernetzwerkes
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Fuhrparks
Das zeichnet Dich aus:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistungen und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der LKW-Disposition.
- Fundiertes Wissen in den Themengebieten: Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeitgesetz und im Güterkraftverkehr.
- Du verfügst über fundierte Führungserfahrung
- Du bist in der Konzeption und Durchführung von Veränderungsprozessen erfahren
- Du kommunizierst wertschätzend, klar und hast eine offene Persönlichkeit
- Du bist strukturiert und ein Organisationstalent
Wir haben einiges zu bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem modern geführten Unternehmen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Vertrauensarbeitszeit
- Kita-Zuschuss in Höhe von bis zu 80, –€ pro Monat
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung ab dem 7. Beschäftigungsmonat
- Metzger-Style (Unser Workwear-Sortiment ist nicht nur praktisch, sondern en vogue)
- Metzger- Place to be (Moderne Arbeitsplatzausstattung, Essenszuschuss, Heißgetränke und Wasser, sowie frisches Obst for free)
- Teamwork (Denn ein Team besteht nicht aus Einzelkämpfern)
- Hands-On Mentalität (Wir suchen anpackende Persönlichkeiten, die mit uns innovativ und zukunftsorientiert vorangehen)
- Du statt Sie (Vom CEO bis zum Azubi. Wir sind auf der Suche nach echten Typen, die unsere Unternehmenskultur- und Philosophie verstehen und verinnerlichen, dazu braucht es keinen Business-Look und komplizierte Umgangsformen, sondern kreative Köpfe.)
- Work-Life-Balance (Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, im ständigen Dialog mit Dir, versuchen wir für jeden die richtige Balance zwischen Beruf und Freizeit zu finden.)
- Innovative Unternehmenskultur (Wir haben keine Angst vor Veränderung, Digitalisierung und neuen Ideen – je mehr Du Dich einbringst und entwickelst desto besser passt Du zu uns)
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (Denn Innovation ist kein Zustand – sondern ein immer fortwährender Prozess)
Kontakt
Neugierig? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Per E-Mail: topjobs@metzger-spedition.de – HR Manager Kevin Kielwein
Metzger Spedition GmbH, Im Greut 5, 74635 Neu-Kupfer – Telefon +49(0)7944/9190-0