Das Unternehmen
Über 20 Jahre Erfahrung und Entwicklungsarbeit treffen in unserem Team auf Innovationskraft und Verlässlichkeit.
Die konsequente Weiterentwicklung unserer Software und der Wille, die Ideen und Wünsche unserer Kund*innen stets in Produktinnovationen einfließen zu lassen, sind unsere Arbeitsgrundsätze.
Gemäß dem Motto „Innovation lebt von Weiterentwicklung!“ haben wir den Anspruch, dass unsere Kund*innen mit einem jederzeit aktuellen und zeitgemäßen System arbeiten.
Für Dich steht der Mensch im Mittelpunkt eines erfolgreichen Unternehmens? Du bist dynamisch und immer auf der Suche nach Optimierungspotenzial einer Organisation und neuen Chancen? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich bei uns als Personalreferent (w/m/d) / HR Generalist (w/m/d).
Seit mehr als 25 Jahren sind wir, die evasys GmbH, Spezialisten für die Automation von medienübergreifenden Befragungen und Prüfungen sowie Anbieter eines Workflowmanagementsystems für das Qualitätsmanagement in Studium & Lehre.
Wir stehen für höchste Effizienz, Automation und Exzellenz im Qualitätsmanagement und Prüfungswesen. Unsere webbasierten Lösungen unterstützen den gesamten Kreislauf von der Kompetenzvermittlung über die Evaluation bis hin zur automatisierten Feedbackschleife.
Unsere Produkte werden im Bildungswesen, Gesundheitswesen, in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen aller Größen eingesetzt. Mehr als 1.500 Organisationen weltweit nutzen unsere Software, um das Feedback von Studierenden, Patient*innen, Mitarbeiter*innen oder Bürger*innen zu erheben oder um online- und papierbasierte Prüfungen durchzuführen und damit den Lernfortschritt zu messen.
Wir unterstützen bereits heute 20.000 Anwender*innen täglich dabei, bessere und vor allem datengetriebene Entscheidungen treffen zu können. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Sicherheit und den Datenschutz der erhobenen Daten, die Benutzerfreundlichkeit unserer Anwendungen und unseren ganzheitlichen Lösungsansatz, der für maximale Effizienz sorgt. Hierdurch tragen wir wesentlich zum Erfolg unserer Kund*innen bei.
Derzeit beschäftigen wir an unserem Unternehmenssitz in der Hansestadt Lüneburg sowie den zwei weiteren Standorten in Edinburgh & Budapest insgesamt über 70 Mitarbeiter*innen.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Lüneburg (hybrid) zur Verstärkung unseres Teams:
Personalreferent (w/m/d), unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Deine Aufgaben
In einem professionellen und kreativen Umfeld warten spannende und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich. Du wirst Teil unseres Operations Teams, das sich mit viel Leidenschaft der Business Excellence im Unternehmen verschrieben hat. Gemeinsam mit unserem Team bist Du für alle Handlungsfelder im Personalwesen zuständig.
Im Rahmen Deiner Verantwortlichkeiten und Kernaufgaben
- arbeitest Du partnerschaftlich mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und den Geschäftsbereichen, um die HR-Strategie an die Unternehmensziele anzupassen und umzusetzen,
- verantwortest Du den gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus (Recruiting, On-/Offboarding, Personalbindung, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung, Personalplanung und Personalkostencontrolling),
- entwickelst und implementierst Du HR-Richtlinien, -Verfahren und -Programme, um die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit zu erhöhen (z.B. Maßnahmen zur Unternehmenskultur, Mitarbeitergesundheit und Resilienz),
- treibst Du die weitere Digitalisierung und Automatisierung der Personalprozesse voran bis hin zur Daten-Exzellenz,
- definierst und analysierst Du KPIs und leitest personelle und organisatorische Maßnahmen ab,
- planst und begleitest Du proaktiv Veränderungen,
- arbeitest Du vertrauensvoll und konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen.
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium eines für die Tätigkeit relevanten Studienganges oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen,
- Du hast umfangreiche Kenntnisse in verschiedenen HR-Disziplinen (HR-Generalist),
- Du konntest eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Begleitung, Beratung und Befähigung von Führungskräften sammeln,
- Du bist empathisch und zeichnest dich durch eine kooperative und partnerschaftliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten aus,
- Du bist zahlenaffin und verfügst über ein gutes Prozess-Verständnis, Lernbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe,
- Du arbeitest selbstständig, übernimmst gerne Verantwortung und siehst Veränderung als festen Bestandteil einer Unternehmenskultur,
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Begleitung mit einem gezielten Einarbeitungs- und Mentoren-Programm in Deiner Startphase
- Gegenseitige Unterstützung nach dem Prinzip des agilen Projektmanagements
- Geregelte, flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und faire Unternehmenskultur
- Optionen für betriebliche Altersvorsorge
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit einer Mischung aus Büro und Homeoffice
- Leasingmöglichkeit von (E-)Bikes und ein kostenloser PKW-Parkplatz
- Im Büro gibt es kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Saft)
- Regelmäßige Team-Events (Teambuilding, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)
Konnten wir Dich überzeugen?
Super! Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Einstiegstermins sowie der Kennziffer 24_02HR über unser Bewerbungsportal zu Händen Frau Jessica Andresen. Dazu klicke auf den "Bewerben"-Button. Solltest Du vorab Fragen zum Jobangebot haben, rufe uns einfach unter der Telefonnummer 04131-73600 an! Wir freuen uns auf Dich!
Bewerben