Kaufmännischer Vorstand Wohnungsbaugenossenschaft (m/w/d)
Die Wohnungsbaugenossenschaft kann auf eine über 60-jährige Geschichte zurückblicken und investiert fortlaufend in die vorhandenen Immobilienbestände.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zu einem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Vorstand (m/w/d), der zusammen mit dem Technischen Vorstand, dem Aufsichtsrat und der Vertreterversammlung die Zukunft der Genossenschaft gestaltet. Die Bestellung zum Vorstand erfolgt nach den Satzungsstatuten für einen Zeitraum von fünf Jahren.
Das Aufgabengebiet
- mit Standardkontenrahmen, Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung und dem Zahlungsverkehr,
- die Mitgliederverwaltung mit Vermietung, Bestandsentwicklung, Betriebskostenabrechnung und Mietenbuchhaltung
- die Personalführung und -entwicklung, gemeinsam mit dem technischen Vorstand
- die Erstellung der Quartalsabschlüsse und des Jahresabschlusses, sowie die Vorbereitung für die Bewertung des Prüfverbandes (Wirtschaftsprüfer)
- die Erstellung des Finanz- und Wirtschaftsplanes und des Instandhaltungs- und Investitionsplanes in gemeinsamer Abstimmung mit dem technischen Vorstand
- die Sicherstellung einer erfolgreichen Wirtschaftslage der Genossenschaft
Das Anforderungsprofil
- Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Hochschulstudiums, vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung
- Umfangreiches kaufmännisches Fachwissen und Erfahrung im Miet- und Genossenschaftsrecht in der Wohnungswirtschaft in leitender Funktion
- Identifizierung mit dem Genossenschaftsgedanken
- Umfassende Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Fachwissen über Ablauf- und Aufbauorganisation im Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Controlling in der Wohnungswirtschaft
- Sehr hohe Loyalität dem Unternehmen gegenüber
- Führungspersönlichkeit, die sich innovativ und gewissenhaft für die Belange der Genossenschaft einsetzt
- Wille zur konstruktiven und ergebnisorientierte Arbeit zusammen mit dem technischen Vorstand
- Führungskompetenz im Rahmen eines kooperativen Führungsstils und wertschätzende Kommunikation mit den Mitarbeitenden, den Organen der Genossenschaft und den Mitgliedern
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Ausgeprägte unternehmerische und analytische Denkweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office – Programmen und Software-Programme für professionelles Immobilienmanagement (z.B. immotion)
- Offenheit für digitale Transformation
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und einen Firmenwagen. Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden in einer 5 Tage-Woche, mit 30 Urlaubstagen im Jahr
