HYWEMA® ist ein mittelständisches, privates Unternehmen und im Bereich der Industrie- und Fahrzeughebetechnik tätig. Mit ca. 80 Mitarbeitenden am Standort Solingen stehen wir unseren nationalen und internationalen Kunden mit unseren Standard- und Sonderlösungen schon jahrzehntelang als zuverlässiger Partner zur Seite. Wir sind im Ortsteil Solingen-Gräfrath ansässig, die gute Erreichbarkeit via Autobahn (A46 Haan-Ost) oder innerhalb Solingens über ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Haus), Korkenziehertrasse (Radweg) oder per PKW (ausreichende Parkplätze stehen zur Verfügung) sorgen für eine gute Erreichbarkeit. Mit unserer arbeitnehmer­freundlichen 35-Std.-Woche bieten wir attraktive Arbeitszeiten in einem kollegialen Umfeld.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams

Elektrotechniker /
Automatisierungstechniker (m/w/d)

    Ihr Aufgabengebiet:
  • Erstellen von Steuerungs-, Antriebs- und Sicherheitskonzepten für Sondermaschinen nach relevanten Richtlinien, Vorschriften und Vorgaben
  • Ausarbeitung elektrischer Konstruktionen für Sonderlösungen in EPLAN P8, wie z. B. Stromlaufpläne, Stücklisten und Aufbaupläne
  • Projektbegleitende Unterstützung während der Aufbau- und Inbetriebnahme-Phase, inklusive technischer Projektabsprachen mit angrenzenden Fachbereichen
  • SPS-Programmierung S7 im TIA-Portal
  • Inbetriebnahme von Maschinen/Anlagen im Hause
  • Technische Beratung und Abklärung von Angeboten
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Beurteilung von Kundenanforderungen hinsichtlich Machbarkeit und Kosten
  • Kundensupport bei Störungen (i.d.R. per Telefon und/oder Fernwartung)
  • Gelegentlicher Außeneinsatz beim Kunden (Inbetriebnahme/Störungsbeseitigung)
    Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektro- / Automatisierungstechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in EPLAN P8
  • Sehr gute Kenntnisse in SIMATIC-Programmierungstools (TIA Portal)
  • Gute Kenntnisse in MS Office
    Wir bieten:
  • Attraktive Vergütung mit VWL
  • 35-Stunden-Woche – keine Schichtarbeit – familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristiges Arbeitsverhältnis erwünscht
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen Team
  • Kommunikatives kollegiales Arbeitsumfeld
  • Angebote zur Weiterbildung/Schulung intern/extern
  • Allgemeine Mitarbeiterparkplätze

Ihre Bewerbung:
Bitte senden Sie Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF-Dokument an bewerbung@hywema.de

Für eine erste Kontaktaufnahme und Informationen steht Ihnen auch Herr Greupner telefonisch unter 0212 2577-180 zur Verfügung.

HYWEMA®
Josef Schwahlen GmbH & Co. KG
Wuppertaler Straße 134
42653 Solingen

www.hywema.de