Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher
Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich Data Science und Softwareentwicklung am Kompetenzzentrum
Krisenfrüherkennung
(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum
31.12.2027 in Vollzeit oder in Teilzeit gesucht.
Es besteht die grundsätzliche Verlängerungsoption im Rahmen des
Projektfortschritts. Die Stelle ist ortsunabhängig zu vergeben, das
heißt diese Tätigkeit kann auch vorwiegend im Homeoffice
durchgeführt werden.
Das Kompetenzzentrum Krisenfrüherkennung (KompZ KFE) ist ein
mehrjähriges Projekt an der Universität der Bundeswehr in München,
finanziert durch das Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) und
Auswärtige Amt (AA).
Das Aufgabenspektrum des KompZ KFE bezieht sich auf die Entwicklung
innovativer konzeptioneller und methodischer Ansätze zur
Krisenfrüherkennung mit quantitativen Methoden sowie deren
Überführung in anwendungsorientierte Proofs-of-Concepts und
Integration in geeignete IT-Instrumente. Das Zentrum liefert damit
einen wesentlichen Beitrag zur Leistungssteigerung der
IT-Assistenzsysteme der Bedarfsträger und somit auch zum nationalen
Prozess der Krisenfrüherkennung.
Ihre Aufgaben:
- Backend-Implementierung und Optimierung von (modellbasierten) Ansätzen zum
Krisenmonitoring und zur Krisenfrüherkennung unter Berücksichtigung methodischer
Innovationen im Bereich Statistik und maschinelles Lernen
- kontinuierliche Wartung und Aktualisierung von Datenbanken und ETL-Prozessen
- Entwicklung von Methoden und Prozessen zur Integration, Verarbeitung und
Bereitstellung strukturierter und unstrukturierter Daten
- Bewertung von IT-Instrumenten der Bedarfsträger im Hinblick auf
Synergiepotenziale und Entwicklung von Lösungsansätzen für
plattformübergreifende Fragestellungen
- Übernahme von DevOps-Aufgaben, einschließlich der Zusammenarbeit mit anderen
Entwicklern zur Automatisierung, Integration und Bereitstellung von
Softwarelösungen
- Teilnahme an regelmäßigen Arbeitsbesprechungen und Erstellung von
Dokumentationen
- ggf. Erstellung wissenschaftlicher Publikationen zu projektrelevanten Themen
Qualifikationserfordernisse:
- erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Dipl./MA) der
Informatik o. ä.
- einschlägige Programmierfähigkeiten (Python) und anwendungsbezogene
Kenntnisse im Wissenschaftsfeld Data Science
Weitere wünschenswerte Kompetenzen:
- Kenntnisse im Bereich Cloud-Technologien
- Interesse oder Vorkenntnisse in quantitativer sozialwissenschaftlicher
Forschung, insbes. im Bereich der Konfliktforschung oder Krisenfrüherkennung
- Interesse an der engen Kooperation und Abstimmung mit externen Partnern aus
dem ministeriellen, akademischen und privatwirtschaftlichen Umfeld
Was erwarten wir:
- strukturierte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Diskretion, Integrität und
Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und die Fähigkeit, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einer anspruchsvollen und dynamischen
Umgebung effektiv zu arbeiten
- Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des
Grundgesetzes ein.
- Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
Was bieten wir:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und
dynamischen Umfeld
- die Möglichkeit einer Promotion (wenn gewünscht)
- Zusammenarbeit mit Ministerien sowie nationalen und internationalen
Forschungseinrichtungen, Industrieunternehmen und Behörden mit hervorragenden
Möglichkeiten der Vernetzung
- Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung
des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der
Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Mobiles Arbeiten / Angebot der Telearbeit ist nach Absprache mit der
Projektleitung möglich.
- eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener
Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle
mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie exzellenten
Sportangeboten
- Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen
Gesundheitsförderung teilzunehmen.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in
sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des
öffentlichen Dienstes (TVöD).
Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die
Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und
Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach
Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des
Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der
Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine
individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des
Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen
mit Migrationshintergrund.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) bis zum 21.04.2024 im pdf-Format
per E-Mail an:
KompZKFE@unibw.de
Zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt
werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Nähere Infos zum Projekt finden Sie auch unter folgendem
Link.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der
Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet
werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen:
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