Mit einem reichen Erbe, das sich über 60 Jahre Branchenerfahrung
erstreckt, verfolgen wir kontinuierlich unsere Vision, die physische
und digitale Welt durch innovative Messlösungen zu verbinden. Wir
machen die zuverlässigsten Daten leicht zugänglich.
Durch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden sind wir darauf
spezialisiert, maßgeschneiderte Sensorlösungen für eine Vielzahl von
Parametern zu entwickeln. Von der Messung von Füllstand, Durchfluss
und Druck bis hin zur Erfassung von Temperatur, Leitfähigkeit,
Licht, Wind, Feuchtigkeit und meteorologischen Daten. Keine
Messaufgabe ist für uns zu groß. Wir sind bereit, die
Herausforderungen des IoT anzunehmen.
Für unseren Produktionsstandort in Regenstauf suchen wir zum
01.10.2024:
Teamleiter Sensor- und Fühlerbau (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns:
- Selbstständige Bearbeitung und Einteilung von
Produktionsaufträgen
- Organisation von Arbeitsabläufen
- Kommunikation von Zielen innerhalb des eigenen Teams
- Operative Mitarbeit in der Fertigung durch flexiblen Einsatz
an Produktionsarbeitsplätzen
- Aktive Beteiligung an der Entwicklung neuer Temperaturfühler
in Zusammenarbeit mit der R&D
- Führung eines kleinen Teams
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise zum
Mechatroniker
- Erfahrung in Führung eines Teams
- Erfahrungen im Bereich Hartlöten und Plasmaschweißen
- Sorgfältige, eigenständige und verantwortungsbewusste
Arbeitsweise
- technisches Verständnis und gute Auffassungsgabe
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen,
idealerweise abas
Benefits:
- Eine anspruchsvolle, breitgefächerte und interessante
Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen
- Einen großen Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit sich
fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Kostenlosen Kaffee & Wasser
Jetzt bewerben!
Suchen Sie eine spannende neue Herausforderung, bei der Sie
Ihre Fähigkeiten voll entfalten können? Dann würden wir uns sehr
freuen, mehr über Sie zu erfahren! Nutzen Sie dafür gerne den
Weg über unsere Homepage oder senden Sie Ihre Bewerbung mit
Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer
Gehaltsvorstellung an
bewerbung@senseca.com.
Bei Fragen oder für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr
Jan-Phillipp Lemke unter +49 2191 9672-18 zur Verfügung.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie Ihr Potenzial bei
Senseca am besten einbringen können!
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