Softwareentwickler*in (m/w/d) Jugendhilfe Fachanwendungen

Wir suchen Dich

Du möchtest Deine Fähigkeiten für etwas Sinn­volles einsetzen, in Deinem Beruf einen wertvollen Beitrag leisten, der im Idealfall sogar einen gesell­schaftlichen Mehrwert hat? Nicht erst seit der Corona-Pandemie wissen wir: Die Herausfor­derungen des technologischen Wandels sind insbesondere in den öffentlichen Be­reichen unserer Gesellschaft weiterhin groß.

Wir suchen Dich: Verstärke unser Team und hilf uns und unseren Kunden, intelligente Lösungen für eine bessere soziale Zukunft zu entwickeln.

GEBIT Münster: Was wir tun

Soziale Zukunft intelligent gestalten: Die GEBIT Münster begleitet deutschlandweit Behörden und Organisa­tionen des Bildungs- und des Sozial­wesens in der laufenden Bewältigung ihres fach­lichen, kulturellen und tech­nolo­gischen Wandels. Unsere Kunden - Rat­häuser wie Ministerien - unter­stützen wir als sozialwissenschaft­liches Beratungsinstitut mit eigener Soft­ware­entwick­lung im Rahmen von interdisziplinären Beratungs-, Entwicklungs- und Implementations­projekten erfolgreich seit über 25 Jahren.

Bereich GeDok: Prozessorientierte Fall­dokumentation im Jugendamt
Ganz gleich, ob es um Fragen der Erziehung geht oder das Wohl des Kindes behütet werden muss - unsere Jugend­ämter in Deutschland helfen Kindern und Jugendlichen gerecht aufzu­wachsen. Um die Menschen zu unterstützen, die sich dieser Aufgabe annehmen, entwickeln wir seit mehr als 25 Jahren passgenaue Software für die Unter­stützung im Alltag.

Dein Profil

• Abschluss eines Informatik- oder Wirtschafts­informatik-Studiums oder einer vergleichbaren Berufsausbildung im IT-Bereich, z.B. Fach­informatiker*in mit Schwerpunkt Anwendungs­entwicklung
• Gute Kenntnisse des .Net-Frameworks (insbesondere WinForms), Programmier­sprache: C#
• Weitergehende Kenntnisse in gängigen Zusatz­bibliotheken wie dem Entity-Framework sind von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Datenbankentwurf und SQL, speziell für den Microsoft SQL-Server
• Kaufmännische Grundkenntnisse (insbesondere Buch­haltungs­kenntnisse) sind von Vorteil
• Fähigkeit zum analytischen Denken, Problem­lösungs­kompetenz
• Gute bis fließende Deutschkenntnisse, Englisch­kenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und eigen­verantwortlichen Arbeiten
• Mitwirkung an der Weiterkonzeption des Produkts, teilweise unter Einbezug des Kundenumfeldes

Deine Benefits

• Dein Start in der GEBIT Münster: Diverse Onboarding-Get-Togethers mit Deinen neuen Kolleg*innen sowie eine fachliche und informations­technische Einarbeitung in Deinem Team
• Individuelle Arbeitsmodelle & Home-Office: Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit sind für uns längst Standard (nicht erst seit der Pandemie)- frage im Gespräch gerne nach dem Modell, das am besten zu Deinem Leben passt
• Urlaubstage: 30 Tage Urlaub+ Sonder­urlaubstage für Brückentage sowie für Weihnachten und Silvester anteilig
• Weiterentwicklung: Durch unser Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, zielgerichtete Trainings helfen Dir auf diesem Weg
• Attraktiver Standort: Du erreichst uns bequem mit Auto, Bus oder Leeze (z.B. über die Promenade unserer schönsten Fahrradstadt)
• Gewachsenes Unternehmen mit Start-Up-Flair: Abwechslungsreiche, ganzheitliche Aufgaben mit freien Gestaltungsmöglich­keiten, dazu: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg*innen

Dein Kontakt zu uns

GEBIT Münster GmbH & Co. KG
Corrensstraße 80
48149 Münster
Deutschland

Bewirb Dich über den Link zum Datei-Upload (mit allen relevanten Unterlagen, Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin) und Du erhältst innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können.

E-Mail: karriere@gebit-ms.de

Ansprechpartner*in:

Malte Meyer,
Inhaber & Geschäftsführer
Tel. +49 (0) 251 20 888 265

Mögliche Vorteile für Dich als Mitglied im Team der GEBIT Münster

Work-Life-Balance, sinnhafte Tätigkeit, Familien­freundlichkeit, flexible Arbeits­zeiten, zusätzliche Urlaubstage, Mitarbeiter-Laptop, Firmenhandy, gute Verkehrsan­bindung, Home-Office, Betrieb­liche Altersvorsorge, Gesund­heitsvor­sorge, Inflationsausgleich, Firmen­events, Sport­aktivi­täten, kosten­freie Getränke (Kaffee, Tee, Fritz, Wasser, Feierabendbier)