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Senior Recruting Specialist (d/m/w)

Qvest Media GmbH

Köln

Vollzeit, unbefristet

Veröffentlicht: vor 9 Tagen

Headerbild Qvest Media GmbH - Senior Recruting Specialist (d/m/w) - 7438162

Über die Qvest Media Unternehmensgruppe

Qvest Media ist ein weltweit führender Systemarchitekt und ICT-Integrator für Broadcast- und Medientechnologie und spezialisiert in den Branchen TV, Medien und Telekommunikation. Mit mehr als 200 Mitarbeitern wächst unsere Unternehmensgruppe international und wir betreiben heute bereits neun Standorte in Europa, dem Nahen Osten und Südostasien.

Unsere Erfolgsstory hat Zukunft: Im Jahr 2016 haben wir mit unserem anhaltenden wirtschaftlichen und unternehmerischen Erfolg einen starken, verlässlichen und langfristig orientierten Investor für die Weiterentwicklung unserer mittelständischen Unternehmensgruppe gewonnen. Gemeinsam und auf einem starken Fundament basierend treiben wir die Führungsposition von Qvest Media als Spezialist für die digitale Transformation im Medienumfeld weiter voran.

Ihre Aufgaben

Als Senior Recruiting Specialist finden Sie die Nadel im Heuhaufen und sichern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Qvest Media Group mit der Mitarbeitersuche im In- und Ausland. Mit Ihrer Expertise in Personalbeschaffung und Active Sourcing entwickeln Sie unsere Recruiting-Strategie. Darüber hinaus verantworten und gestalten Sie den gesamten Recruiting-Prozess und schaffen ein Netzwerk zur Nachwuchssicherung. Ein dynamisches und repräsentatives Arbeitsumfeld in kollegialer Atmosphäre sowie attraktive Benefits sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen.

Ihr Tätigkeitsbereich – herausfordernd und innovativ

  • Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte und stimmen mit diesen gemeinsam die Anforderungsprofile ab
  • Sie identifizieren passende Kandidaten, führen Vorstellungsgespräche, erstellen eigenständig aussagekräftige Bewerberprofile und steuern den Recruiting-Prozess
  • Sie entwickeln Recruiting-Strategien
  • Sie entwickeln professionelle Stellenanzeigen und rekrutieren proaktiv über Social-Media-Kanäle und gängige Recruiting-Plattformen wie LinkedIn oder XING
  • Sie bauen gewinnbringende Partnerschaften mit Hochschulen und Bildungsstätten auf und schaffen ein Netzwerk für die Nachwuchssicherung

Ihr Profil – aktiv und überzeugend

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens mit dem Schwerpunkt Rekrutierung oder einer Personalberatung
  • Erfahrung bei der internationalen Suche von Mitarbeitern wünschenswert
  • Fundierte Arbeitsmarkt- und Social-Media-Kenntnisse sowie Erfahrung im Active Sourcing
  • Identifikation und Gewinnung von Talenten ist Ihre Leidenschaft
  • Offene und teamfähige Persönlichkeit sowie sicheres und professionelles Auftreten
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot – unschlagbar

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie den täglichen Umgang mit High End-Technologien aus dem gesamten Spektrum der Broadcast-, IT- und Medientechnik. Es erwartet Sie ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und dynamisch wachsenden Unternehmen. Ihre berufliche Entwicklung unterstützen wir durch regelmäßige Fortbildungsprogramme. Mit Benefits wie z. B. Sportangeboten sorgen wir für ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld. Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander zeichnet unsere Unternehmenskultur, mit Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 15 Nationen, aus.

Ihre Bewerbung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Um uns den Bewerbungsprozess zu erleichtern, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an folgende Adresse zu senden: jobs(at)qvestmedia.com.

Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte ebenfalls über die E-Mail-Adresse jobs(at)qvestmedia.com an unser HR-Team.

Jendrik Blümel, Human Resources
T.: +49 221 9156 119
E: jobs@qvestmedia.com

Qvest Media GmbH
Mathias-Brüggen Str. 65a
50829 Köln

Standort(e)

Qvest Media GmbH

50829 Köln

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