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Senior HR Professional / Specialist (m/w/d)

FLSmidth Wiesbaden GmbH

Walluf bei Wiesbaden

Vollzeit, unbefristet

Veröffentlicht: vor 8 Tagen

Slideshow Bild 1 FLSmidth Wiesbaden GmbH - Senior HR Professional / Specialist (m/w/d) - 7470026 Slideshow Bild 2 FLSmidth Wiesbaden GmbH - Senior HR Professional / Specialist (m/w/d) - 7470026

FLSmidth

FLSmidth - dieser Name bündelt jahrzehntelange Erfahrung insbesondere als einer der führenden Lieferanten für die Mineral- und Zementindustrie. Als dänisches Unternehmen ist FLSmidth mit mehreren Standorten auch in Deutschland vertreten. Wir, die FLSmidth Wiesbaden GmbH betreuen hierbei u.a. den Schwerpunkt ENAR. Zum Portfolio gehören neben der Konzeption, Planung, Lieferung, Fertigung und Montage sowie Inbetriebnahme von Apparaturen und Anlagen der Mineralienaufbereitung auch die Bereiche der Aufbereitungstechnik sowie der verschiedensten Prozesstechnologien. WE DISCOVER POTENTIAL

Werden Sie Teil einer vielfältigen und integrativen Arbeitskultur:

Zur Verstärkung unseres Human Resources-Teams am Standort Walluf bei Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior HR Professional / Specialist (m/w/d)*

Aufgaben

Als Senior HR Professional / Specialist berichten an den Head of HR Operations der Region Europa, Nordafrika und Russland (ENAR). Ihre Aufgabe ist es, Prozesse und Tools gemäß der globalen und regionalen HR-Strategie zu implementieren und zu unterstützen sowie Verbesserungsmöglichkeiten für unseren Standort Walluf zu identifizieren und digital voranzutreiben.
Mit einer Führungsverantwortung für 3 weitere HR-Kollegen in der DACH-Region liegt Ihr Fokus auf Sicherstellung und Optimierung von HR-Prozesse, bezogen auf die gesamten DACH-Region.

Ihr Verantwortungsbereich:

In dieser Rolle als vielseitiger und internationaler HR-Profi sind Sie Teil eines regionalen Teams, in dem Sie als Experte strategisch aktiv die lokalen HR-Abläufe koordinieren und bei Organisationsveränderungen nachhaltig unterstützen. Das Arbeitsumfeld ist vertrauensvoll und sehr kollaborativ und fördert den Wissensaustausch und das gegenseitige Lernen in der gesamten ENAR-Region.

  • Als regionaler Hauptansprechpartner betreuen unsere internen Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Sie stehen bei HR-Prozess-Schulungen sowie bei Implementierung der HR-Tools nach Konzernvorgaben den globalen und regionalen Führungskräften vertrauensvoll zur Seite
  • Sie sind der Unterstützer in Sachen HR-Prozesse und sorgen für die Sicherstellung der Umsetzung und ordnungsgemäßen Nutzung von HR-Tools, einschließlich der aktiven Pflege Personaldaten etc.
  • Sie agieren als zentrale Schnittstelle bei der Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung, HR und unseren Betriebsräten und fördern bei Verhandlungen eine vertrauensvolle und produktive Partnerschaft zwischen den Parteien
  • Sie verwalten eigenverantwortlich die lokalen Rekrutierungaktivitäten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Die arbeitsrechtliche Betreuung und Beratung in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung übernehmen ebenfalls Sie und unterstützen unsere HR-Kollegen in der DACH-Region
  • Neben den genannten Tätigkeiten werden Sie Ihre HR Operations Kollegen phasenweise unterstützen bzw. vertreten.

Das bringen Sie mit, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

  • Sie weisen ein abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikationen vor
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrungen (mind. 5 Jahre) in einer vielseitigen, generalistischen HR-Position mit operativem Schwerpunkt und haben ihre hohe Expertise u.a. in den Bereichen Arbeitsrecht, Vergütungsstrukturen, Talent Akquisition und Talent Management bereits in einem internationalen Konzern sammeln können
  • Sie bringen zudem fundierte Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Betriebsräten sowie innerhalb internationaler Matrix-Organisationen mit
  • Als Teamplayer zeichnet Sie eine proaktive, selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise aus
  • In einem Dynamischen Umfeld können Sie sich problemlos der entsprechenden Arbeitsweise anpassen und begeistern mit Bereitschaft zu Veränderungen und Fortschritt (Digitalisierung)
  • Sie handeln zielorientiert, professionell und verfügen über einen überzeugenden Kommunikationsstil
  • Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren
  • Eine sehr gute deutsche Sprachanwendung, fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab (weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend
  • Erfahrungen im Umgang mit ”Workday” sind von Vorteil

Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?

Wir unterstützen aktiv Vielfalt und Integration und sind um eine starke Gleichberechtigung und Chancengleichheit bestrebt.
Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und bestärken uns Tag für Tag noch erfolgreicher mit Kollegen aus aller Welt und mit verschiedensten Kulturen zusammenzuarbeiten. Die Herausforderungen, Dinge auf eine neue Art und Weise zu sehen und die Erfahrungen zu sammeln, warum Unterschiede eine Stärke sind, zeichnen die Mitarbeiter von FLSmidth aus.

Wir bieten:

Neben den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bieten wir Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von einer Hands-On Mentalität geprägten Umfeld sowie eine sehr gute Einbindung in einem internationalen HR-Team.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit sowie ein attraktives Gehaltspaket und viele weitere Vorteile (betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Zuschüsse zur Mobilität, Firmenevents sowie kostenlose Parkplätze und Getränke/ Kaffee etc)

Bewerbung und Kontakt:

Fragen zur Position (mit Referenz-Nr. R8167) richten Sie bitte an Frau Clémence Jonsson (Talent Acquisition Partner), erreichbar unter +45 5018 0863.

Bitte bewerben Sie sich auf Englisch - nur ein in englischer Sprache verfasster CV bzw. Lebenslauf wird berücksichtigt! Die Bewerbungsfrist endet am 15. Mai 2021.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin sowie zu Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an: bewerbung-walluf@flsmidth.com

Wir bitten höflich von Kontaktaufnahme durch Agenturvermittlungen und Personalvermittler abzusehen.

Mehr unter: https://www.flsmidth.com/en-gb/company/careers

FLSmidth Wiesbaden GmbH
Am Klingenweg 4a
65396 Walluf

*Gender-Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung und beinhalten keinerlei Wertung.

Einsatzort(e)

FLSmidth Wiesbaden GmbH

Am Klingenweg 4a
65396 Walluf bei Wiesbaden

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