Wir sind mehr als ein Energieversorger!
Für die, die die Selbstverständlichkeiten des Alltags schätzen geben
wir unser Bestes und sorgen für Strom, Wärme, Gas und mehr. Und das
seit über 100 Jahren. Was mit der Energieversorgung von Haushalten und
Unternehmen begann, greift heute weiter: Ob Strom, Wärme oder Mobilität
– als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten
wir die Energiewende aktiv mit. Dafür investieren wir regional wie international
in erneuerbare Energien, bieten unseren Kunden bundesweit nachhaltige
Versorgungsleistungen sowie innovative Technologien und Infrastrukturlösungen.
Das alles schaffen wir nicht alleine – hinter dem Namen Pfalzwerke steht
eine ganze Gruppe von spezialisierten Unternehmen und Partnern, die
mit ihrem vielfältigen Angebot einzigartig ist. Hierdurch haben wir
uns zu einem Multi-Utility-Anbieter entwickelt, der mit attraktiven
Angeboten inzwischen regional wie überregional erfolgreich agiert.
Vollzeit | unbefristet | Ludwigshafen | sofort |
Ohne Energie geht es nicht – aber bitte innovativ und nachhaltig
Was Sie erwartet als Operations Manager*in Emobility
innerhalb der Pfalzwerke AG? Der Bereich E-Mobility bündelt die
Aktivitäten der Pfalzwerke-Gruppe im Geschäftsfeld Elektromobilität.
Das Team O&M Emobility betreibt eines der größten HPC-Ladenetze für
Elektro-PKW in Deutschland. Wir stellen das optimale Ladeerlebnis
für unsere Kunden sicher und organisieren alle Prozesse, die dafür
im Hintergrund erforderlich sind. Im Rahmen des sogenannten
„Deutschlandnetzes“ errichten wir zahlreiche hochmoderne Ladeparks,
die voraussichtlich ab Ende 2024 in Betrieb gehen werden. Genau für
diese Standorte werden Sie zuständig sein!
Vielseitige Aufgaben, die herausfordern
- Überwachung der Performance der zugeordneten
Standorte, unterstützt von unserer Leitwarte
- Analyse von Störungsursachen, Konsequente
Nachverfolgung von Störungsbehebungen und Sicherstellung
der zugehörigen Dokumentation
- Koordination und Überwachung von verschiedenen
Dienstleistern, dazu gehören z.B. technische Fachfirmen und
Facility-Dienstleister
- Erarbeiten von Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung
des Kundenerlebnisses in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus
dem Vertrieb
- Betrachtung der Wirtschaftlichkeit der einzelnen
Standorte und Datenerhebungen für die Monats- und
Jahresprognosen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in einem
technologie-/energiewirtschaftlichem Studiengang oder
Aus- und Weiterbildung zum/zur staatl. geprüften
Techniker*in/Meister*in
- Erfahrungen im technischen Service und der Anwendung
von Ticketsystemen
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management
oder in der Energiewirtschaft - mit dem Fokus auf
Elektromobilität
- Kenntnisse im Projekt- und Betriebsmanagement
einschließlich der Vertragsabwicklung
- Kenntnisse im Finanzwesen, insbesondere
Kostenstellenrechnung
Mitarbeitervorteile
Flexible Arbeitszeitmodelle – weil uns Ihre Zeit wichtig
ist
Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel planen und so Privatleben
und Beruf optimal verbinden.
Home Office – damit Sie Beruf und Familie unter einen
Hut bekommen
In Absprache mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten ist das Arbeiten
im Homeoffice möglich.
Weiterbildung & Entwicklung - weil Sie bei uns richtig
durchstarten können
Wir führen regelmäßig Entwicklungsgespräche und bieten
individuelle Fortbildungen, damit Sie sich beruflich und
persönlich weiterentwickeln können.
Und viele weitere Vorteile – weil wir noch so viel mehr
zu bieten haben
Weitere Informationen
Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden
Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe
Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sie haben Fragen? Ich bin für Sie da!
Anna-Katarina Ihrig
HR - Personalmanagement
E-Mail: hr@pfalzwerke.de
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben.
Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.