Nachhaltigkeitsmanager CSR / ESG (m/w/d)

BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.

Nachhaltigkeitsmanager CSR / ESG (m/w/d)

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement bzw. Umweltwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, vorzugsweise auch im Projektmanagement von globalen Initiativen
• Sie bringen Verständnis für die regulatorischen und spezifischen Anforderungen (z.B. CSRD, GRI, CCF/PCF) mit
• Sie besitzen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Nachhaltigkeitsinhalte überzeugend zu vermitteln
• Sie verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Ihre Vorteile

• Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür.
• Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber.
• Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld.
• Sie erwartet eine Position in einer langfristig agierenden Unternehmensgruppe, in der die gelebte Verantwortung eine lange Tradition hat und der wir mit unserer fortwährenden Mitgliedschaft bei UN Global Compact, der weltweit größten und wichtigsten Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung, Ausdruck verleihen. Mehr darüber erfahren Sie hier.

Die Benefits auf einen Blick

• Faire Vergütung
• Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Coaching, Weiterbildung, Studienförderung
• Fitnessstudios & Sportprogramm
• Betriebsrestaurant & Café
• Betriebliche Altersvorsorge
• Werksarzt
• Kinderbetreuung

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen hilft Ihnen gerne Karin Orlowski unter der Telefonnummer 02262 / 78-2019 weiter!