Mitarbeiterin Personalbetreuung (w/m/d) in Teilzeit (25-30 Std.) befristet als Elternzeitvertretung

Üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG

Hannover

Teilzeit, befristet

Veröffentlicht: vor 2 Tagen

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Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.

Für unseren Unternehmensbereich Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte und leistungsorientierte Persönlichkeit als:

Mitarbeiterin Personalbetreuung (w/m/d)
in Teilzeit (25-30 Std.) befristet als Elternzeitvertretung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Betreuung von Mitarbeitenden in allen operativen Personalangelegenheiten, wie z.B. Versetzungen, Entgeltveränderungen, Freistellungen und Erstellung der entsprechenden Beschlussvorlagen für den Betriebsrat
Umsetzung der Entgeltrichtlinien und kontinuierliche Entgeltabrechnung, sowie Führen, Pflegen und Überwachen der abrechnungsrelevanten Daten
Pflege und Verwaltung des Personalinformations- und Zeiterfassungssystems (PeopleSoft, PaisyAdvanced und Perdis)
Koordination und Überwachung von Terminen, z.B. Probezeiten und befristeten Arbeitsverträgen
Selbständige und eigenverantwortliche Erledigung des operativen Personalgeschäfts einschließlich des damit zusammenhängenden inner- und außerbetrieblichen Schriftverkehrs, z.B. Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen, Bescheinigungswesen, Ein- und Austrittsformalitäten
Bearbeiten von Vorgängen nach bestehenden Richtlinien z.B. Sozialgesetzbuch, Mutterschutzgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes.
Bereitstellung aktueller Personalinformationen sowie Führen und Pflege der digitalen Personalakte

Anforderungen:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann, oder Qualifikationen, die aufgrund gleich zu bewertender Fähigkeiten, Arbeitskenntnisse und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten erreicht werden
Mehrjährige (mind. 3 Jahre) einschlägige Berufspraxis im Personalwesen
Ausführliche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in Personalmanagementsystemen
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Neben der fachlichen Qualifikation sollten Sie über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen. Darüber hinaus gehören Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit ebenso zu Ihren Stärken wie Lösungsfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten.

Das bieten wir:

Betriebliche Altersversorgung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wertkonto mit Bonuszahlungen der ÜSTRA für beispielsweise ein Sabbatical
Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)
Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
Betriebsärztliche Betreuung
Gesundheitsangebote
Mitarbeiterberatung
Betriebsgastronomie
Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot
„Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Kontakt

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Gestalten Sie mit uns die Verkehrswende und bringen Sie Hannover nach morgen.

Bitte senden Sie Diese per E-Mail bis zum 12.Mai 2024 an das Team Rekrutierung, BPR111/Sascha Schkrab ( bewerbung@uestra.de).

bewerbung@uestra.de

Wir freuen uns auf Sie!

Einsatzort(e)

Üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG

Am Hohen Ufer 6
30159 Hannover

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