Lehrerin / Lehrer für den Weiterbildungslehrgang Pflege in der Onkologie (m/w/d)

Mit rund 8.000 Beschäftigten ist das Universitätsklinikum mit seinen Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber Düsseldorfs und entwickelt sich permanent weiter. Durch seine Größe und optimale Ausstattung sowie die Verbindung zu Forschung und Lehre bietet das Universitätsklinikum ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, das den Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir motivierte Menschen, die sich den Veränderungsprozessen stellen und darin eine persönliche Herausforderung sehen. Wir bieten Ihnen viele fachlich anspruchsvolle und interessante pflegerische Aufgaben in unserem zukunftsorientierten Unternehmen. Berufliche Weiterentwicklung ist gewünscht und wird von uns gefördert.

Für unser Bildungszentrum für Kompetenzentwicklung in der Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Lehrerin / Lehrer für den Weiterbildungslehrgang Pflege in der Onkologie (m/w/d)

Voraussetzungen:

• (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in / (Fach-) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in für Onkologie (DKG)
• Berufspädagogischer Hochschulabschluss (Bachelor) oder das Anstreben dieser Qualifikation
• Erfahrung als Lehrende*r im Bereich der beruflichen Bildung erwünscht
• Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung, und Umsetzung von Bildungsprozessen
• Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
• Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums
• Sichere Kenntnisse im Einsatz moderner Unterrichtsmedien, dem Einsatz von Schulverwaltungssoftware (easySoft)
• Den Lehrer*innen in Qualifikation wird für die Dauer des Qualifikationserwerbs eine Freistellung von 1/5 der wöchentlichen Arbeitszeit einer VK gewährt
• Ein*e hauptamtliche*r Lehrer*in wird als Tutor*in zur Seite gestellt
• Eine strukturelle Einarbeitung in das Aufgabenfeld wird sichergestellt
• Unterstützung bei der Erledigung fachpraktischer Aufgabenstellungen aus dem Studium
• Die hospitierende Teilnahme an staatlichen Abschlussprüfungen wird ermöglicht

Wir bieten:

• 38,5 Wochenarbeitsstunden
• Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
• Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
• Kindertagesstätte
• Personalunterkünfte

Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 10-11 je nach Qualifikation und unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Kontakt

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:

Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de
oder
Universitätsklinikum Düsseldorf
Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement
Kennziffer: 181E/23
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf