Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in
Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 12
Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben
Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit,
die diesen Namen verdient.
An der Universität Duisburg-Essen ist an der
Medizinischen Fakultät zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende
Stelle zu besetzen:
Juniorprofessur (Bes. Gr. W1) für „Anatomie“ (mit tenure track nach W2)
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber hat das Fach in Forschung und Lehre zu vertreten.
Aufgaben
Qualifikation
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber hat das Fach in Forschung und
Lehre zu vertreten.
Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber werden Erfahrungen auf dem Gebiet
der reproduktionsbiologischen Forschung und digital holographischen Mikroskopie
insbesondere im Zusammenhang mit der Analyse motiler Zellen erwartet. Dies
sollte durch einschlägige Publikationen in internationalen Journalen auf diesem
Gebiet nachgewiesen werden können. Voraussetzung für eine erfolgreiche
Stellenbewerbung ist der Nachweis einer mehrjährigen Lehrerfahrung im Fach
Anatomie, sowohl im Bereich der makroskopischen (Präparierkurs) als der
mikroskopischen Anatomie.
Die Fakultät fördert insbesondere die Forschungsschwerpunkte Herz-Kreislauf,
Onkologie und Transplantation und legt den Fokus darüber hinaus auf die
übergreifenden Schwerpunkte Immunologie und Infektiologie sowie Translationale
Neuro- und Verhaltenswissenschaften.
Erwünscht sind neben den Publikationen in referierten Fachzeitschriften
insbesondere Erfahrungen bei der Beantragung und Durchführung von
Drittmittelprojekten.
Wir bieten
Die Universität Duisburg-Essen legt besonderen Wert auf die Qualität der
Lehre. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des
Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz
NRW.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer
Mitglieder zu fördern (s. https://www.uni-due.de/diversity/). Sie strebt die
Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und
fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu
bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen
geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB
IX sind erwünscht.
Kontakt
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum
wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen
Veröffentlichungen
[siehe
http://www.uni-due.de/imperia/md/content/
medizin/formblatt_aufbau_schriftenverzeichnis.pdf], Zeugniskopien,
Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden
Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter
Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur
bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sowie die 5 wichtigsten Publikationen
sind bis zum 15.04.2024 zu richten an Herrn Univ.-Prof.
Dr. med. Jan Buer, Dekan der Medizinischen Fakultät, Universitätsklinikum Essen,
Hufelandstr. 55, 45147 Essen.
Bitte bewerben Sie sich per E-Mail an
Berufungen@uk-essen.de sowie zusätzlich über den Bewerbungsbogen unter
https://www.uni-due.de/med/de/organisation/bewerbungsbogen.php.
Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität
Duisburg-Essen sowie in die Fakultät finden Sie unter
https://www.uni-due.de/med/de/organisation/berufungen.php).