Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Java Developer (m/w/d)
Standort: Wiesbaden · R+V Campus · Vollzeit
Breit gefächert: Ihre Aufgaben
Themen
- Entwicklung: In agilen Teams entwickeln Sie Java-basierte Microservices anhand unseres Cloud-Native-Stacks. Aktuell arbeiten wir u. a. an Cloud-Native für unsere Anwendungen, die auch Security-Checks standhalten sowie unserer Transformation zur Public Cloud.
- Projekte: Als Teil eines Agile Release Trains arbeiten Sie kreativ ganz im DevSecOps-Mindset an Cloud-Native-Anwendungen, die die Zukunft der R+V gestalten. Spaß am Dialog auf Augenhöhe mit Product Ownern und Techies ist garantiert.
- Qualitätssicherung: Verantwortung für Performance, Stabilität, User Experience, Security.
Tech Stack
- In unseren Teams arbeiten unterschiedliche Entwicklertypen mit verschiedenen Tech Stacks.
- Auf unserer eigenen on-premise Cloud basierend auf Docker/Kubernetes entwickeln Sie mit Spring Boot, Angular, Kotlin und Kafka Event-basierte Anwendungen. Dabei arbeiten wir mit CI/CD Pipelines.
- Im Ops-Schwerpunkt überwachen und optimieren Sie Anwendungen auf Basis von aus Kibana oder ElasticSearch generierten Insights.
- Generell gilt: You build it, you run it!
Team & Mindset
- Ihre DNA: Pionier für neue Technologien, Teamplayer in agilen Projekten, anspruchsvolle Definition of Done, eigene Ideen über die Finish Line bringen – mit unseren DevSecOps-Teams.
Bestens aufgestellt: Ihr Profil
- Erfolgreiches IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung in Java und Cloud Technologien, wie z. B. Kubernetes oder Docker
- Erfahrungen im DevSecOps Bereich
- Ihre Entwicklung steht bei uns im Vordergrund. Wenn Sie noch nicht alle Anforderungen erfüllen, können Sie sich diese auch bei uns aneignen.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
Willkommen in einer der größten IT-Gemeinschaften im Rhein-Main-Gebiet. Wir haben den aktuellsten Tech Stack und entwickeln innovative Anwendungen für die Versicherung der Zukunft. Wir sind ein bunter Haufen, lieben die IT und bringen neue Technologien in die R+V. Eine Kleiderordnung o. Ä. gibt es bei uns nicht. Unser Team trägt Hoodies oder T-Shirts und arbeitet im Schnitt 38h/Woche mit großem Homeoffice-Anteil. Dabei pflegen wir eine "Du"-Kultur in unserer IT-Community und schätzen den Austausch zu neuen Technologien und Arbeitsformen. Manko: Der Kaffee kostet 0,60-, dafür gibt es bei uns am Campus eine Barista Bar und Pizza-to-Go von unserer prämierten R+V Gastronomie.
Wenn das für Sie spannend klingt, dann freut sich unser Team auf Sie!
Benefits:
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Kontakt
Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams.
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Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.