Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten
wir mit bislang rund 1.500 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft
für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst
– neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende.
Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale
Welt gestalten.
IT-Beraterin/IT-Berater (w/m/d)im Referat BL 13
„Informationssicherheitsberatung Standort Sachsen“
(Entgeltgruppe E 13 oder E 14
TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)
unbefristet am Dienstort Freital
Das Referat BL 13 wurde eingerichtet, um im Rahmen einer regionalen
Spezialisierung der Sicherheitsberatung in Freital sowohl die Wege zu
den BSI-Zielgruppen zu verkürzen als auch eine Fokussierung der Sicherheitsberatung
des BSI auf wesentliche Felder im Bereich der Digitalisierung der Verwaltung
zu erreichen. Das Referat ist zuständig für die Beratung und Unterstützung
unserer Kunden insbesondere in den Bereichen der Politik und Justiz
sowie bei den anstehenden Transformationsprozessen im Rahmen der Digitalisierung
der Verwaltung.
Aufgabenschwerpunkte des Referats:
- Informationssicherheitsberatung nach dem Beratungsprozess des
BSI.
- Konzeption, Aufbau und Umsetzung anwenderfreundlicher Beratungsleistungen
zur Umsetzung des IT-Grundschutzes in Ergänzung zu den Referaten
BL 11 und BL 12.
- Beratung zur sicherheitstechnischen Gestaltung und Umsetzung
in ressortübergreifenden IT-Vorhaben des Bundes sowie in Bund-Länder-Projekten
in den Bereichen eGovernment und eJustice.
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Beratungsprozesses in der
Sicherheitsberatung.
- Vertretung der BSI-Positionen und Wahrnehmung der Kontakte zu
Gremien und Arbeitsgruppen, einschließlich Standardisierungsvorhaben.
Ihre Tätigkeiten sind:
- Bedarfsorientierte und auftragsgerechte Beratung in allen Fragen
der Informationssicherheit, z. B. Beratung zu Digitalisierungsbestrebungen
in Bund und Ländern, zu Produkten und Dienstleistungen des BSI auf
Basis der BSI-Standards, wie den Mindeststandards und dem IT-Grundschutzkompendium.
- Enge Kooperation mit den Fachreferaten im BSI sowie mit der
Fachaufsicht und anderen Ressorts.
- Betreuung definierter Kundengruppen im Rahmen eines ganzheitlichen
Ansatzes.
- Konzipierung, Aufbereitung und Weiterentwicklung zielgruppengerechter
Handreichungen, Empfehlungen und Best Practices zur Umsetzung des
IT-Grundschutzes.
- Qualitätssicherung, Auditierung und Prüfung von Sicherheitskonzepten.
- Fortentwicklung des Auf- und Ausbaus eines internen Informations-
und Wissensmanagements mittels digitalen Toolkit.
- Auswahl und Steuerung externer Dienstleister zur temporären
und zielgerichteten Unterstützung der Referatsaufgaben, insbesondere
in größeren Beratungsprojekten.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium
(Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische
oder Wirtschafts-Informatik, IT-Sicherheit, Nachrichten-, Kommunikations-
oder Elektrotechnik, IT-Management oder Verwaltungs-, Wirtschafts-
und Naturwissenschaften mit einer ausgeprägten IT-Affinität.
- Nachgewiesene berufliche Erfahrung im Themenfeld der Informationssicherheit,
vorzugsweise in beratender Funktion und eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
sowie Erfahrungen im Projektmanagement.
- Fundierte Kenntnisse mindestens der wesentlichen Grundlagen
der Informationssicherheit (insbes. ISMS, Sicherheitskonzepte sowie
idealerweise der BSI- und weiteren Standards).
- Idealerweise Vertrautheit mit IT-Infrastrukturen und dem ISMS
in Bund, Ländern, Justiz und politischen Zielgruppen.
- Vorzugsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien, Verbänden
und anderen Einrichtungen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Bereitschaft, temporär sich am BSI-Dienstsitz Bonn in die
Tätigkeiten einarbeiten zu lassen.
Was uns noch wichtig ist:
- Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert
und lösungsorientiert voranbringen.
- Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie
eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
und zu Ihren Stärken zählt kooperationsorientiertes Handeln.
- Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen und bringen ein „agiles
Mindset“ mit.
- Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und
Ihrem Engagement
- Ihre Bereitschaft Veränderungsprozesse anzustoßen, zu gestalten
und umzusetzen.
- Sie haben den Wunsch, lebenslang zu lernen und sich dadurch
in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich
weiterzuentwickeln und bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an
Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger,
Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie
und Beruf - mit.
Was wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen
Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung,
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere
Infos als
FAQ.
- Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen
Qualifikation.
- Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive
einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
- Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 € und die
Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.
- Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld
unter bestimmten Voraussetzungen.
- Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)
oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Kontakt
Sie haben Interesse? Dann
bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 26.03.2024
Ihr Kontakt zu uns:
- Fragen zur Personalgewinnung: Simone Schmidberger (Personalgewinnung
des BSI) unter 0228 99 9582 6017.
- Fachliche Fragen: Dr. Astrid Schumacher (Leiter/in des Fachbereichs
BL1) unter 0151-46132424.
- Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung
des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500.
Wissenswertes:
- Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben.
Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung
sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen
von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder
Herkunft freuen wir uns.
- Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten
Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben
verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten
und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern
wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher
Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß
an körperlicher Eignung verlangt.
- Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung
nach
§ 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für
eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis
haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen
Tätigkeit entgegensteht ( §
14 SÜG).
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender
Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss
erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten
um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle
für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu
finden Sie hier.
- Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen
Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche
Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische
und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass
die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten
Datenschutzbedingungen finden Sie
hier.