Der Kreisausschuss ist die Verwaltungsbehörde des Landkreises. Er
bereitet die Beschlüsse des Kreistages vor und bildet Kommissionen zur
Erledigung besonderer Aufgaben. Er besteht aus zwölf ehrenamtlichen
Kreisbeigeordneten sowie drei hauptamtlichen Mitgliedern.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst
möglichen Zeitpunkt einen
Ingenieur (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz
für den Fachbereich 40.70 Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz.p>
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:
- Technische Sachbearbeitung für den Bereich des vorbeugenden
Brandschutzes bei Regel- und Sonderbauten nach §§ 2, 53 HBO
- Prüfung der Brandschutzkonzepte und Erstellung brandschutztechnischer
Stellungnahmen im bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren zu Sonderbauten,
teilweise auch unter Berücksichtigung ingenieurmäßiger Verfahren
- Prüfung der Brandschutznachweise und Erstellung brandschutztechnischer
Stellungnahmen zu Einsatzmöglichkeiten von Hubrettungsfahrzeugen
und zu Abweichungsanträgen bei Regelbauten
- Brandschutztechnische Prüfung von Anträgen nach Bundesimmissionsschutzgesetz,
von Bauleitplanungen und Sicherheitskonzepten für Großveranstaltungen
- Brandschutztechnische Fachberatung von und Ansprechpartner für
Planende, Sachverständige, Bauherrschaft und Veranstaltende
- Begleitung der zuständigen Genehmigungsbehörden bei Abnahmen
- Brandschutztechnische Stellungnahmen in Widerspruchs-, Rechtsmittel-
und Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Prüfung und Beratung bei der Auslegung von sicherheitstechnischen
Einrichtungen (Brandmelde-, Lösch-, Gebäudefunkanlagen, Flächen
für die Feuerwehr etc.) sowie deren funktionale Abnahme
- Prüfung und Freigabe von Feuerwehrplänen für Neubauten
- Information und Einweisung der örtlichen Feuerwehren zu besonderen
Sicherheitseinrichtungen bei Sonderbauten
Wir erwarten:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur
/ Bachelor of Engineering (m/w/d) mit Bezug zum vorbeugenden Brandschutz
(Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur, Sicherheitstechnik etc.)
- Wünschenswert ist ein Masterabschluss
- Lehrgang „Gruppenführer“ der Freiwilligen Feuerwehr (F-III)
- Lehrgang „Vorbeugender Brandschutz für Feuerwehrführungskräfte“
(F/B-VB f. Fü)
- Lehrgang „Vorbeugender baulicher Brandschutz“ (F/B-VbB)
- Verwaltungserfahrung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der Hessischen Bauordnung, der Sonderbauvorschriften
und des Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetzes
- Kenntnisse der Ausrüstung und Taktik von Feuerwehr und Rettungsdienst
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, Kompromissfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gutes Urteilsvermögen und Fähigkeit zur Abwägung im Einzelfall
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, wünschenswert ProBrandschutz)
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW
für Dienstfahrten einzusetzen
Wir bieten:
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles
Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zur bestmöglichen
Erfüllung Ihrer Aufgaben, ermöglichen wir Ihnen die Weiterbildung
zum Sachverständigen (m/w/d) der Feuerwehr für den Vorbeugenden
Brandschutz in Hessen
- Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen
Arbeitszeiten
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin
zum Schuleintritt
- Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
- Eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebote
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den
Bestimmungen des TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.
Die vorstehende Stellenausschreibung betrifft einen Bereich, in dem
Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb
ausdrücklich erwünscht.
Kontakt
Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung,
reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 18. April
2023 unter
https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/
ein oder alternativ in schriftlicher Form an:
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
-Personalservice-
Ludwig-Erhard-Anlage 1-5
61352 Bad Homburg v. d. Höhe
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice
(Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Brandschutz,
Rettungsdienst und Katastrophenschutz (Herr Lauer, 06172 999 4700) gerne
zur Verfügung.
www.hochtaunuskreis.de