Du hast Lust den nächsten Schritt zu gehen und uns beim Aufbau einer HR-Abteilung zu unterstützen sowie diese anschließend zu leiten? Dann aufgepasst! Wir suchen für unsere überregional aufgestellten Freizeit- und Erlebniscenter in Langenhagen, Hannover, Göttingen, Bad Oeynhausen und Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n HR-Generalist/in am Standort Hannover oder Langenhagen.
Was 2014 als Start-Up mit LaserSports in Hannover-Langenhagen begann, ist binnen weniger Jahre zu einer Unternehmensgruppe von aktuell fünf eigenständigen, gleichzeitig eng vernetzten Standorten mit 15 Festangestellten und ca. 140 Minijobbern/Teilzeitkräften gewachsen. Dabei kommen neben der geographischen Expansion stetig neue Geschäftsfelder hinzu: Neben Lasertag auch Schwarzlicht Minigolf, Escape Rooms, Virtual Reality und zuletzt ein deutschlandweit nahezu einmaliges Teamchallenge-Erlebnis.
Durch die Unternehmensstruktur mit fünf eigenständigen Standorten werden Personalthemen momentan von den jeweiligen Standortleitungen oder direkt von der Geschäftsführung übernommen. Deine grundlegende Aufgabe ist nach einer umfassenden Einarbeitung das gemeinsame Aufbauen von Strukturen in Deinem und unserem zukünftigen unternehmensübergreifenden Personalbereich (Personalgewinnung, -entwicklung und -organisation). Darauf aufbauend obliegen Dir das federführende Recruiting unserer Führungskräfte sowie die Begleitung beim Onboarding und die stetige Entwicklung der Mitarbeitenden.
Aufgaben:
- Du entwickelst die zukünftige Ausrichtung der Personalprozesse (Personalgewinnung, -entwicklung und -organisation) in enger Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsführern weiter
- Du integrierst die erarbeiteten Inhalte in die bestehenden Abläufe und Strukturen
- Du übernimmst Verantwortung im gesamten Personalgewinnungsprozess (Optimierung, Erarbeitung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbungssichtung, Erstgespräche, Moderation von Bewerbungsgesprächen und Onboarding) für die Führungskräfte und das Bacoffice-Team.
- Du bist der Dreh- und Angelpunkt der Personalentwicklung (Bedarfsanalyse, Organisation von internen Schulungen und mit externen Anbietern, Organisation von Teamevents und Förderung von Talenten)
- Du übernimmst Allround-Aufgaben im Personalbereich und bist erster interner Ansprechpartner für Standortleitungen und Geschäftsführung
Qualifikation:
- Du bist eine sympathische Persönlichkeit und voller Tatendrang unser Team zu begeistern
- Du bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit und problemlösungsorientiertem Denken mit
- Du agierst gerne kreativ, bist kommunikationsstark, empathisch und dabei gleichwohl auch analytisch und strukturiert
- Du hast bereits einige Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalgewinnung und/oder -entwicklung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (im kaufmännischen Bereich mit einer passenden Zusatzqualifikation) oder einen Studienabschluss im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbarem Bereich
Benefits:
- Viel Spaß und Verantwortung in unserer wachsenden Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Deinem „eigenen“ Personalbereich!
- Fortbildungsmöglichkeiten nach Deinem Bedarf um diesen Job zu leben und Wissen intern weitergeben zu können
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet, ideal für die persönliche Weiterentwicklung und die tägliche Motivation
- Selbstverständlich kostenlosen Kaffee, Wasser, Obst, usw., sowie die Übernahme sämtlicher Kosten bei jährlich ~2 Leitungsteam-Events (z.B. Besuche internationaler Messen) sowie deiner flexiblen Teilnahme an Standort-Teammeetings (teilweise vor Ort, teilweise auswärts)
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten mobil sowie an den verschiedenen Standorten zu arbeiten
- Kostenlose Nutzung unserer Erlebnisse an allen Standorten sowie starke Vergünstigung auf gastronomische Artikel
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann komm vorbei! Wir freuen uns auf Deine E-Mail mit zwei bis drei Sätzen, warum genau Du der oder die Richtige für uns sein könntest und wir stimmen kurzfristig einen Kennlerntermin ab.
Oder kennst Du jemanden, der zu uns passen würde? Dann freuen wir uns über Deine Empfehlung an:
Leon Pagels
Leon@funXperience.de
Weitere Infos unter: www.funXperience.de