HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Verder Scientific GmbH & Co. KG

Haan

Teilzeit, unbefristet

Veröffentlicht: vor 50 Tagen

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WENN DU EINE LEIDENSCHAFT FÜR PERSONALMANAGEMENT HAST UND DICH GERNE MIT EINEM WACHSENDEN UNTERNEHMEN WEITERENTWICKELN MÖCHTEST, DANN BEWIRB DICH JETZT ALS PERSONALREFERENT BEI UNS! WIR FREUEN UNS AUF DEINE UNTERSTÜTZUNG.

Seit vielen Jahrzehnten ist Verder Scientific eine feste Größe im Nischenmarkt der Labor- und Analysegeräte für Forschung, Entwicklung und Qualitätskontrolle. Unter unserem Dach operieren mit Carbolite Gero, Eltra, Microtrac MRB, QATM und Retsch gleich fünf starke Marken, die in ihrem jeweiligen Segment zu den führenden Anbietern zählen. Wir betreiben neun Produktionsstandorte und elf Vertriebsgesellschaften weltweit und sind Teil des deutsch-niederländischen Technologie-Konzerns Verder, einer Firmengruppe mit über 2000 Beschäftigten rund um den Globus.

Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns die Zukunft von Verder Scientific gestalten möchten.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens weiter!

Unser Team ist die zentrale Anlaufstelle für Personalangelegenheiten aller Unternehmen am Standort. Mit Tätigkeitsfokus auf die Unterstützung unserer Firmen Eltra und Microtrac MRB suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team in Haan (bei Düsseldorf) als

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (in Teilzeit 30 Stunden pro Woche)

DEINE AUFGABEN

  • Als HR Business Partner bist du (nach entsprechender Einarbeitung in unsere Tools und Prozesse) der erste Ansprechpartner für unsere Firmen Microtrac Retsch und Eltra am Standort Haan und begleitest deren Fach- und Führungskräfte (nach entsprechender Einarbeitung) in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse gemeinsam mit dem Fachbereich, über die Stellenanzeige und Direktsuche oder die Kooperation mit Dienstleistern bis hin zum Vertragsabschluss und der Begleitung des On-Boardings neuer Kollegen.
  • Du wirkst bei der Etablierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie -Instrumente mit und förderst die Einhaltung unserer Compliance- und Standortregelungen.
  • Du berätst und unterstützt die Geschäftsführer „deiner Firmen“ tatkräftig, z.B. bei der Erstellung des Personal-Budgets oder der Umsetzung unserer Personalstrategie.
  • Du bringst dich aktiv in die Gestaltung und Durchführung von HR-Projekten (zum Beispiel Employer Branding, Karrieremessen, Weiterentwicklung unseres Schulungsangebotes) ein und förderst den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
  • Dabei greifst du auf die HR-Strukturen und -Tools einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe zurück.

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft und hast erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt.
  • Du bringst idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens mit und hast bereits erste HR-Projekte und -Maßnahmen eigenständig und erfolgreich umgesetzt.
  • Du hast eine starke Überzeugungskraft und bist in der Lage, dank deiner hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten andere zu begeistern.
  • Du bist serviceorientiert, verantwortungsbewusst und bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit. Mit deinem Engagement und deiner Zielstrebigkeit trägst du dazu bei, dass unser Personalwesen reibungslos funktioniert und unsere Mitarbeiter bestmöglich unterstützt werden.
  • Du bist versiert im Umgang mit HR-Tools und -Systemen und arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert.

UNSERE BENEFITS!

  • Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem deine Ideen gefragt sind
  • Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du“ und flache Hierarchien
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt
  • Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach die Möglichkeit auch tageweise vom Home Office zu arbeiten. - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge
  • Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote
  • Zuschüsse zum „Jobrad“ – damit du nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen kannst, wenn es dir danach ist.
  • Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen – weil du und deine Familie uns wichtig sind!
  • Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie frisches Obst und Getränke
  • Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die dir über unsere E-Learning Plattform „Verder University“ zur Verfügung stehen
  • Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Verder Scientific GmbH & Co. KG - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan - Deutschland
telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-500 (von 9-14 Uhr)

Einsatzort(e)

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Retsch-Allee 1-5
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