Der Kreisausschuss ist die Verwaltungsbehörde des Landkreises. Er
bereitet die Beschlüsse des Kreistages vor und bildet Kommissionen zur
Erledigung besonderer Aufgaben. Er besteht aus zwölf ehrenamtlichen
Kreisbeigeordneten sowie drei hauptamtlichen Mitgliedern.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst
möglichen Zeitpunkt einen
Gefahrenverhütungsbeauftragten (m/w/d)
für den Fachbereich 40.70 Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:
- Technische Sachbearbeitung für den Bereich des vorbeugenden
Brandschutzes in Bestandsbauten
- Führen einer Objekt- und Terminliste für die Gefahrenverhütungsschau
und Erfassung der durchgeführten Verfahren mit Hilfe einer Verwaltungssoftware
(VoBra, Probrandschutz)
- Fachliche und organisatorische Planung der Gefahrenverhütungsschau
mit Unterrichtung der zu beteiligenden Stellen und der Feuerwehren
- Durchführung der Gefahrenverhütungsschau sowie Erstellung und
Durchsetzung von Mängelbeseitigungsanordnungen mit Fristsetzung
sowie Mängelanzeige gegenüber anderen, zuständigen Behörden
- Erstellung von Gebührenbescheiden
- Brandschutztechnische Stellungnahmen zu Sicherheitskonzepten
für Veranstaltungen und sicherheitstechnische Beurteilung von Bestuhlungsplänen
für Versammlungsstätten
- Brandschutztechnisch Begleitung der zuständigen Aufsichtsbehörde
bei Abnahmen von fliegenden Bauten und Veranstaltungsbereichen
- Prüfung und Freigabe von Feuerwehrplänen für Bestandsbauten
- Herstellung des Einvernehmens zu Brandschutzordnungen, Räumungskonzepten,
Rettungswegplänen, Laufkarten mit Betreibern
- Freigabe/ amtliche Siegelung der Flächen für die Feuerwehr
- Funktionale, stichprobenhafte Abnahme sicherheitstechnischer
Einrichtungen (Brandmelde-, Lösch-, Gebäudefunkanlagen, Flächen
für die Feuerwehr etc.)
- Freigabe und Verwaltung der Feuerwehrschließung für Anlagen
besonderer Art und Nutzung
- Information und Einweisung der örtlichen Feuerwehren zu besonderen
Sicherheitseinrichtungen und -anlagen
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister mit
Bezug zum Bauwesen und vorbeugenden Brandschutz
- Lehrgang „Gruppenführer“ der Freiwilligen Feuerwehr (F-III)
- Lehrgang „Vorbeugender Brandschutz für Feuerwehrführungskräfte“
(F/B-VB f. Fü)
- Lehrgang „Vorbeugender baulicher Brandschutz“ (F/B-VbB)
- Verwaltungserfahrung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der Hessischen Bauordnung, der Sonderbauvorschriften
und des Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetzes
- Kenntnisse der Ausrüstung und Taktik von Feuerwehr und Rettungsdienst
- Bereitschaft zur Fortbildung
- gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, Kompromissfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gutes Urteilsvermögen und Fähigkeit zur Abwägung im Einzelfall
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, wünschenswert ProBrandschutz)
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW
für Dienstfahrten einzusetzen
Wir bieten:
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles
Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
- Regelmäßige Fortbildung und Supervision
- Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen
Arbeitszeiten
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin
zum Schuleintritt
- Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
- Eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebote
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den
Bestimmungen des TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.
Die vorstehende Stellenausschreibung betrifft einen Bereich, in dem
Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb
ausdrücklich erwünscht.
Kontakt
Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung,
reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 16. April
2023
https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/
ein oder alternativ in schriftlicher Form an:
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
-Personalservice-
Ludwig-Erhard-Anlage 1-5
61352 Bad Homburg v. d. Höhe
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice
(Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Brandschutz,
Rettungsdienst und Katastrophenschutz (Herr Lauer, 06172 999 4700) gerne
zur Verfügung.
www.hochtaunuskreis.de