Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam – eine Stadt für alle. Ein gemeinschaftliches Miteinander und das Bemühen um einen sozialen Ausgleich stehen für uns dabei im Vordergrund. Mit ausreichenden Betreuungsangeboten und förderlichen Rahmenbedingungen unterstützen wir Familien bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und setzen uns dafür ein, dass Kinder und Jugendliche sich hier wohlfühlen. Dazu gehört auch die Anerkennung ihrer Lebenswelten. Der Fachbereich „Kinder, Jugend und Familie“ arbeitet täglich daran, eine starke öffentliche Daseinsvorsorge im Sinne der Kinder, Jugendlichen und Familien zu erreichen und bündelt die Bereiche Hoheitliche Jugendhilfe, Allgemeiner Sozialer Dienst, Kindertagesbetreuung und Finanz- und Vertragsmanagement.
Im Rahmen der Neuausrichtung des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den genannten Fachbereich zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n
Fachbereichsleiter*in (m/w/d) Kinder, Jugend und Familie
Kennziffer 230.000.03 | Eingruppierung: E 15Ü (AT)
Ihre Aufgaben
- Als Teil des Führungskreises der Stadtverwaltung Potsdam steuern und entwickeln Sie Ihren Fachbereich in allen inhaltlichen Themenfeldern strategisch weiter; dabei haben Sie die Einhaltung der Anforderungen des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII), qualitative wie auch wirtschaftliche Gesichtspunkte stets im Blick
- Sie konzipieren adressatengerecht das Leistungsangebot im Bereich der Daseinsvorsorge und stellen gemeinsam mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unter Beteiligung aller relevanten Stakeholderinnen und Stakeholder die qualitativ gute und wirtschaftliche Umsetzung sicher
- Wertschätzend und kooperativ führen und entwickeln Sie Ihr Team von rund 180 Mitarbeitenden über alle Führungsebenen hinweg
- Sie vertreten die Belange Ihres Fachbereichs überzeugend gegenüber der Verwaltungsführung, in Gremien, Trägerversammlungen, städtischen und überregionalen Steuerungsgruppen für Jugendhilfe gegenüber Aufsichtsbehörden und der Öffentlichkeit
- Innerhalb Ihres Fachbereichs stellen Sie effiziente, wo möglich digitale, Arbeitsprozesse sicher, Sie etablieren ein effektives Qualitätsmanagement und verantworten die Finanz und Personalplanung
- Bedarfs- und adressatenorientiert sowie kommunikationsstark initiieren, steuern und leiten Sie fachbereichsinterne wie auch fachbereichsübergreifende Optimierungsprojekte
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitäts-Diplom) der Fachrichtung Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Soziologie, Rechtswissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder sozialwissenschaftsnahes, erziehungswissenschaftsnahes, verwaltungswissenschaftsnahes oder rechtswissenschaftsnahes Studium
- Im Rahmen Ihrer langjährigen, einschlägigen Berufserfahrung im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe haben Sie umfangreiches fachliches Know-how im Umfeld des SGB VIII, im Verwaltungs- und Haushaltsrecht aufgebaut und verfügen über entsprechende Managementkompetenzen
- Sie haben einschlägige und langjährige Erfahrungen in der Führung größerer Verwaltungseinheiten und/oder Einrichtungen der Jugendhilfe; dabei pflegen Sie einen partizipativen und wertschätzenden Führungsstil
- Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Akteurinnen und Akteuren innerhalb der Verwaltung, im politischen Raum und mit Trägern der Jugendhilfe
- In der Interaktion treten Sie souverän, kooperativ und kommunikationsstark auf und begegnen aufkommenden Konflikten oder Kritik mit hoher Lösungsorientierung, Selbstreflexion und Empathie; dabei verstehen Sie es, Ihre Position überzeugend zu vertreten und damit einhergehende Stresssituationen zu managen
- Als starke Führungspersönlichkeit ist Ihr Handeln geprägt von Ziel- und Lösungsorientierung, Sie denken wirtschaftlich und haben Freude daran, eigene Akzente zu setzen
- Sie verfügen über eine hohe Diversity- und Genderkompetenz
Unser Angebot
- Die Möglichkeit, in einer wachsenden Stadt wichtige Akzente im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit zu setzen und gemeinsam mit einem intrinsisch motivierten Team Veränderungen zu initiieren
- Ein attraktives Gehaltspaket mit außertariflicher Vergütung, jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
- Die Flexibilität, zu arbeiten, wie es zum Leben passt, z.B. mittels mobiler Arbeit, unserer Gleitzeitregelung und eines PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
- Eine strukturierte Einarbeitung durch die Geschäftsbereichsleitung und abwechslungsreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, zugeschnitten auf Ihre spezifischen Bedürfnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.03.2024 online über https://k25658.coveto.de/public/bewerbung/?id=1182
Mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens ist die PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH beauftragt. Die Auftraggeber der PD sind ausschließlich Bund, Länder, Kommunen sowie andere öffentliche Körperschaften und Einrichtungen und die PD befindet sich zu 100 Prozent in öffentlicher Hand. Die PD erfüllt die Bestimmungen der EU-DSGVO in der jeweils aktuellen Fassung und ist verpflichtet, dieses auch von ihren Klienten zu fordern.
Telefonisch steht Ihnen das Team der PD jederzeit für weitere Rückfragen zum Verfahren zur Verfügung. Sie erreichen Herrn Klostermann unter der Telefon-Nummer: +49 162 1366686 oder Frau Ismayr unter der Telefon-Nummer: +49 152 28 46 39 28. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Hafezi als Beigeordneter für Bildung, Kultur, Jugend und Sport der Landeshauptstadt Potsdam zur Verfügung unter der Telefon-Nummer: +49 331 289-1050.