Über uns
Die baramundi software GmbH ist ein dynamischer
Spezialist für IT- und OT-Lösungen. Seit Gründung im Jahr 2000 entwickeln
und vertreiben wir innovative Endpoint-Management-Software und -Services
Made in Germany. Kernprodukt ist die „baramundi Management Suite“.
Aktuell verwalten Administrator:innen in mittelständischen Unternehmen
und Organisationen weltweit damit ca. 3 Millionen Endpoints sicher
und effizient. Über 290 Mitarbeitende in Deutschland, Großbritannien,
Österreich, Schweiz, Polen, Italien und den USA engagieren sich
dafür, die baramundi Management Suite mit Leidenschaft zu entwickeln,
zu vertreiben und unsere Kunden mit umfangreichem Service zu unterstützen.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Willkommen bei baramundi!
„Bist du so unique wie unser Content?“
Kommunikation kann keiner alleine – deshalb bringt das baramundi Marketing-Team die Expert:innen aus den Bereichen Online und Offline, Foto und Design, Text & PR, Marke, Messe und ganz viel Spaß zusammen. Aktuell kommunizieren 15 kreative Köpfe nach innen und außen – mit Mitarbeitenden, Kunden und Kundinnen, Partner:innen und allen, die es noch werden möchten. Das bringt unser Branding voran, unsere Produkte und – wenn du Lust hast – dich.
Tu, was du am besten kannst:
- STRATEGISCHE KONZEPTION Gestalte eine maßgeschneiderte Content-Strategie um, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen zugeschnitten ist. Dabei liegt dein klarer Fokus auf Lösungen und Mehrwerten, die unsere Produkte bieten
- CONTENT-MANAGEMENT Durch intensive Recherchen identifizierst du (SEO-) relevante Themen für unsere Zielgruppen und übernimmst anschließend das Erstellen, Verwalten und Optimieren entsprechender Inhalte über verschiedene Plattformen und Formate
- KREATIVEN CONTENT ENTWICKELN Kreiere mit Leidenschaft tiefgehende Inhalte, die die Komplexität unserer Produkte verständlich vermitteln. Dazu gehören anspruchsvolle Blogbeiträge, informative Whitepapers, überzeugende Fallstudien und mitreißende Social-Media-Posts
- PERFORMANCE-ANALYSE Analysiere die Performance unserer Inhalte gemeinsam mit unserem Inbound Marketing Team und passe die Strategien basierend auf Daten und Nutzerfeedback an. Unser Ziel ist es, kontinuierliche Lernprozesse zu etablieren, um unsere Content-Strategie stetig zu optimieren
- TEAMPLAYER MENTALITÄT Arbeite eng mit unserem Produktmanagement, Produktmarketing, Inbound Marketing und technischem Support zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Inhalte aktuell, genau und vollständig sind und die Bedürfnisse unserer Kunden klar ansprechen
- SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld
Bring mit, was wir an dir schätzen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Journalismus oder IT-nahen Fachbereichen bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Fundiertes Verständnis von Software-as-a-Service (SaaS) Technologien, idealerweise im Bereich IT-Security oder Asset Management
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (insbesondere TYPO3) sowie Vertrautheit mit gängigen Marketing-Automatisierungstools
- Kreativität und versierte Textsicherheit in Deutsch (schriftlich und mündlich)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Analyse der Content-Performance und zur Optimierung von Strategien auf Basis von Daten
- Serviceorientierte Kommunikation mit Kunden und Kundinnen, Partner:innen und Kollegen und Kolleginnen
- Hands-On-Mentalität und Freude daran, stets einen Schritt weiterzugehen und sich kontinuierlich zu verbessern
10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!
#1 KOMM' IN RUHE AN
Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.
#2 FÜHL DICH ZUHAUSE
Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.
#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG
Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.
#4 LASS DICH BELOHNEN
Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
#5 GENIESSE DAS LEBEN
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.
#6 BLEIB GESUND
Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.
#7 ENTWICKLE DICH WEITER
Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.
#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE
Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.
#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG
Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.
#10 MACH UNS NOCH BESSER
Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.
Kontaktiere uns!
Deine persönliches Recruiting-Team Giulia Di Chiazza,
Alexandra Wagner, Doris Hoefflinger
+49 821 5 67 08 - 150
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