Unser Mandant ist eine international aufgestellte
Unternehmensgruppe mit namhaften Marken und mehr als 800
Mitarbeitenden an mehreren Produktionsstandorten. Als innovativer
und weltweit führender Hersteller von hochspezialisierten Anlagen
und Technologien wächst die Gruppe stetig weiter. Im Exklusivmandat
suchen wir als Personalberatung im Auftrag unseres Mandanten in der
Metropolregion Hamburg/Schleswig Holstein, unbefristet und in
Festanstellung, eine/n
Bereichsleiter R&D und Engineering (m/w/d)
Was macht die Tätigkeit interessant/Intension der Aufgabe:
Sie sorgen als Bereichsleiter R&D und Engineering für den
reibungslosen Ablauf in der Konstruktion, Software und Dokumentation
und sind bereichsübergreifendes Bindeglied zu internen und externen
Entwicklungspartnern. Wenn sie die Herausforderung in einem
international aufgestellten, und stark wachsendem Unternehmen
suchen, gerne Verantwortung übernehmen und sich in einer
Matrix-Struktur wohl fühlen, dann erwartet Sie hier die richtige
Aufgabe.
Das Aufgabenfeld im Detail:
- Leitung des Bereichs Forschung und Entwicklung sowie aller
Engineering Funktionen
- Personalverantwortung für die mechanische und elektrische
Konstruktion, Software und Dokumentation sowie
CAD-Administration mit aktuell vier Direct Reports
- Verantwortung für die Budget- und Ressourcenplanung
hinsichtlich der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele
- Implementierung von Produktinnovationen Neu- und
Weiterentwicklung von Maschinenfunktionen im Rahmen des
Application Engineerings
- Standardisierung und Modularisierung der Produktlandschaft
- Sicherstellung der Ressourcen für die Projektabwicklung und
den reibungslosen Ablauf im Forschungs- und Entwicklungsbereich
sowie Durchführung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und
Entwicklungsmethoden zur Effizienzsteigerung im Sinne agiler
Prozessgestaltung und Lean Management
- Bewertung und Prüfung von nationalen und internationalen
Ausschreibungen und Anfragen
- Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften für interne und
externe Entwicklungspartner
- Koordination der Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern aus
Industrie und Forschung
Das treibt Sie an/ das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten
Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren
Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Leiter Forschung und
Entwicklung/ Konstruktion oder in vergleichbarer Position mit
Führungsverantwortung
- Ein hohes Maß an Führungs- und sozialer Kompetenz sowie
ausgeprägte Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und
Organisationsfähigkeit, Empathie, bereichsübergreifendes Denken
und Handeln, Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Ressourcen- und Zeitmanagement,
um zahlreiche zeitkritische Projekte parallel zu führen und
erfolgreich zum Abschluss zu bringen
- Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden und im Lean Managemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Reisebereitschaft
Die Rahmenbedingungen der Tätigkeit:
- Sie erwartet eine langfristige Perspektive mit
Entwicklungspotential bei einem internationalen Marktführer
- Sie haben geregelte Arbeitszeiten, eine moderne
Unternehmenskultur, kurze Kommunikationswege und ein attraktives
Gehaltspaket
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann sollten wir uns austauschen: Lassen Sie uns Ihre Motivation
verstehen und senden uns Ihre elektronische Bewerbung an:
elgin.lueth@bollmann-executives.de idealerweise auch mit
Angabe Ihrer Tele-Nr.