Ein renommierter Familienbetrieb in Südwest-Deutschland produziert
in dritter Generation erfolgreiche Verpackungslösungen. Aus einer exzellenten
Marktposition heraus rüstet sich die Organisation für ein ambitioniertes
Wachstum in den nächsten fünf Jahren. Motor für Fortschritt und Modernisierung
ist der junge Nachfolger des langjährigen Unternehmenschefs. Gesucht
wird der
Assistent / Referent des Geschäftsführers (m/w/d)
die Karrierechance an der Spitze eines Unternehmens
und eine Herausforderung für analysestarke Hochschulabsolventen mit
schneller Auffassungsgabe, Sozialkompetenz und Führungspotenzial für
zukünftige Managementfunktionen im Unternehmen
Aufgaben
Sie müssen in der Lage sein, sich in die Verantwortung einer Nummer
1 hineinzudenken, präzise und mit hohem Tempo Führungs- und Managementimpulse
von dort aus vorzubereiten sowie deren Umsetzung ins Unternehmen durch
alle Hierarchien hindurch zu realisieren.
Sie entlasten die Geschäftsführung vor allem bei der Planung und Steuerung
von Projekten, die die Modernisierung des Unternehmens vorantreiben
sollen. Sie helfen bei der Kontrolle aller Unternehmensfunktionen,
führen Statistiken und gestalten Entscheidungsvorlagen. Sie repräsentieren
die Firma in externen Ausschüssen und sind zuständig für die Vorbereitung,
Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Workshops.
Qualifikation
Der ideale Kandidat verfügt über eine starke Persönlichkeit, ist
stressstabil, hat ausgeprägte kognitive Kompetenzen, Talent zum praktischen
Problemlösen und die Fähigkeit, Menschen in allen Hierarchie- und Verantwortungsbereichen
zu gewinnen und mit ihnen zu arbeiten.
Die Aufgabe ist sicherlich anstrengend, aber niemals langweilig. Sie
werden an ihr wachsen und für spätere, größere Aufgaben gut gerüstet
sein. Bodenhaftung ist gefragt, kombiniert mit einer ausgeprägten Ich-Stärke
und kommunikativem Geschick.
Wir bieten
Sie finden in diesem Unternehmen viele Chancen für zukünftige Führungsaufgaben,
die Sie auf der Grundlage Ihres Organisations- und Geschäftswissens
in dieser Aufgabe des Assistenten/Referenten bei der Unternehmensentwicklung
gesammelt haben. Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium
sollten Sie erste Berufserfahrungen in einem Industriebetrieb und bei
unterschiedlichen Projektarbeiten vorweisen können.
Geboten werden eine sorgfältige Einarbeitung und Hospitation in allen
Abteilungen, moderne Arbeitsbedingungen, individuelle Aus- und Weiterbildung,
betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives
Gehalt.
Kontakt
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto an
weyers@graeser-seidel.de
bei dem von uns beauftragten Beratungsunternehmen Gräser & Seidel. Erste
Auskünfte erhalten Sie telefonisch ebenfalls von Heike Weyers unter
0681/3875340.