(Junior) Technical Sales (m/w/d)

Das sind wir.

Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen.

Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.

(Junior) Technical Sales (m/w/d)
Vollzeit • Neumarkt i.d.OPf. & Homeoffice • Reisebereitschaft

Das bringen Sie mit.

• Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen vor.
• Mit Ihrem Fachwissen sowie erster Erfahrung im Vertrieb und im technischen Bereich bringen Sie beides in Einklang und erreichen Synergien.
• Durch Ihr Prozessverständnis im Rahmen der Produktentwicklung unserer Kund:innen greifen Sie die Problemstellungen und Anforderungen der Kund:innen auf und können diese intern in unser Team stimmig transportieren sowie Kund:innen stets abholen.
• Neben Ihrer straken Kommunikationsfähigkeit arbeiten Sie zudem äußerst kundenorientiert und strukturiert. Eigenschaften wie Wissbegierde, Offenheit, Lernfähigkeit und eine intrinsische Motivation zeichnen Sie aus.
• Sie bringen Projekterfahrung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen.
• Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher.

Das bieten wir Ihnen.

• Sicherer Arbeitsplatz im beständigen mittelständischen Familienunternehmen seit 1996
• Mitreißender Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
• Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung
• Attraktives Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche
• Authentische Events und weitere Benefits wie Dienstradleasing und Firmenfitness

Wir passen zu Ihnen und Sie zu uns?

Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf sowie dazugehörige Arbeitszeugnisse per E-Mail an: bewerbung@ecs-gmbh.de. Sollten Sie sich nicht sicher sein, ob Sie für die Position richtig sind, kontaktieren Sie uns gerne direkt.

Marjana Frölich

Human Resources Manager
bewerbung@ecs-gmbh.de
+49 175 284 9951

Weronika Franke

Human Resources Manager
bewerbung@ecs-gmbh.de
+49 160 4468 430

Für mehr Informationen schauen Sie sich gerne hier um.

Wir freuen uns auf Sie - oder Dich, je nachdem, was Dir/Ihnen lieber ist - Dankeschön!

* Wir legen Wert auf Chancengleichheit. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit, seinen Stärken und Schwächen. Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft und andere AGG-Merkmale spielen für uns keine Rolle.