(Junior) Recruiter (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahn­ver­kehrs­unter­nehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 80 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 27,7 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitäts­bewusst auf 15 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.590 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-pro­zen­tigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 815 Mitarbeiter/-innen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Personalabteilung in unserem Berliner Verwaltungsbüro eine/n

(Junior) Recruiter (m/w/d)

Was bringen Sie mit?

• idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung, bspw. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalbeschaffung in einem tarifgebundenen Unternehmen, wünschenswert in der Logistikbranche oder Personaldienstleister
• Wünschenswert sind Berufserfahrungen in direkter Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung sowie Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
• Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket und Personalmanagementsystemen bspw. Umantis, Hansalog, SAP
• Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Eigeninitiative, Selbständigkeit, absoluter Zuverlässigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit aus
• Sie verfügen über hervorragende analytische Fähigkeiten, sind ein Organisationstalent und arbeiten ergebnisorientiert und besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für den sensiblen Bereich Personal
• Sie können sich selbst als dynamische, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guter Menschenkenntnis bezeichnen, die sich besonders durch eine überzeugende Präsentationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auszeichnet

Womit können wir Sie begeistern?

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in dem größten privaten Eisenbahnverkehrsunternehmen im Osten Deutschlands
• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• flexible Arbeitszeiten
• eine außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung
• Firmenticket
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• flache Hierarchien

Kontakt

ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Marc Wenzel
bewerbung@odeg.de

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